• 正社員

株式会社れーゔ

仕事内容

アピールポイント: 調整力や段取り力を活かせるポジションです。 複数の案件を管理する経験を通じて、業務の優先順位を判断する力や、状況に応じて対応する力を身につけられます。

仕事内容: 複数の単発イベント案件に対して、スタッフの勤務希望や案件ごとの必要人数を確認し、適切な人員配置を行う業務です。 【具体的な業務内容】 ・各案件の勤務日時、必要人数、募集条件の確認 ・スタッフの勤務希望日の取りまとめ ・勤務可能日や経験を踏まえた人員配置 ・シフト表の作成、更新 ・勤務日や勤務時間の変更に伴う調整 ・スタッフへのシフト確定連絡 ・未充足案件の確認、追加募集 ・勤務予定者の出勤確認 ・欠員発生時の代替スタッフの手配 ・社内担当者への進捗共有 スタッフの希望と案件側の条件を照らし合わせながら、必要な人員を確保します。 急な変更が発生した際も、状況を整理して関係者と連携し、適切な対応を進めていきます。