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株式会社シーエスコミュニケーション　大阪本社

仕事内容

仕事内容 異業種からのキャリアチェンジ・ジョブチェンジを応援◎ 当社では社会に必要なインフラ基盤を作る経験を通じて、 エンジニアとして幅広いキャリアを積むことが可能です。 システムの設計・構築・運用・保守といった幅広いフェーズを経験することで、 単なる技術者ではなく、 “社会に価値を提供できるエンジニア”として成長できます。 また、技術の幅だけでなく、業務スキルやマネジメント力など、キャリアの広がりも期待できます。 未経験からでも挑戦できる研修やサポート体制が整っているため、安心して新しい分野に挑戦可能です。 エンジニアとして専門性を深めるだけでなく、社会に貢献できる経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーやスペシャリストとして活躍できる ──それが当社でのキャリアの魅力です。 ＜＊具体的には＞ ■ネットワークやサーバ機器のセットアップ ■設計書に沿ったハード機器の選定・初期設定、アプリケーション立ち上げ ■ネットワーク・サーバ導入後の保守運用、サポートデスク業務 などの業務を担当いただきます。 ＜＊扱う機器の例＞ ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） サーバ機器（Windows、Linux、VMwareなど） PC、POSレジ、その他システム機器 ⏩当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社シーエスコミュニケーションは、 ・ネットワーク構築／設計 ・サーバ構築／設計 ・ネットワーク機器保守 ・エッジネットワーク（AI実装） の4軸で事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 ⏩未経験者でも安心の研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ①まずは基本的な知識から学んでいきます。 ＊エンジニアとしての働き方 ＊PCの基本スキル （タイピング・Word・Excelなど） ＊情報セキュリティ など ②ITの基礎を学びながら、実践も同時にスタート！ CCNAに向けた研修で知識を学びつつ、 実際に先輩と一緒に現場へ行くOJTも並行して行われます。 他社では「資格の勉強だけ」で終わってしまうケースもありますが、 当社では実機を触って“体で覚える”環境が整っています。 研修とOJTを通じて、エンジニアとしての “地力”を早期から養えるのが当社の特長です。 「まずは現場で経験を積みたい」 「手を動かしながら覚えたい」 という方には、これ以上ない環境です。 ※CCNAとは： ネットワークの運用や設定に関する国際的な資格で、 業界の登竜門として広く知られています。 ③研修が終わったらいよいよ現場デビュー！ チーム単位でのプロジェクトに参加し、 実際のネットワークやサーバの構築・運用を体験しながらスキルを磨いていきます。 現場では、すぐそばに先輩がいるので、わからないことはその場で相談できます。 有志の勉強会や情報共有の機会も多く、仲間と一緒に学び合いながら成長していける環境です。 「資格で終わらない、実践で伸びる」 ――そんなエンジニアとしてのスタートを当社で切ってみませんか？ ●―――◥◣当社で働く魅力◢◤―――● ⏩資格手当で年収100万円以上UP！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 入社2年目にして年収が100万以上 あがった人もいますよ！ ⏩案件希望の通りやすさも魅力的です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 実際に、3ヶ月に一度の 上司・担当役員による三者面談や、 2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル 面談が実施されており、 仕事の細かい悩みや将来のキャリアについて 相談できる環境を整えています。 ⏩フレックス・リモートによる柔軟性◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 ⏩キャリアアップのスピード感あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年次や経験問わず、頑張りは正当に評価。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 ●―――◥◣社員インタビュー◢◤―――● 〈28歳／男性／2024年5月・未経験入社〉 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。