• 契約社員

株式会社熊谷組

職種/仕事内容

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【事業企画/東京】小水力発電事業／正社員登用有 ◎前期正社員登用率100% 仕事の内容 当社の再生可能エネルギー事業の企画や発注・管理をお任せ致します。新規事業の水力発電所の企画・設計・資金調達・運営管理までを担う部門で、土木系の知見を活かし持続可能な社会の実現に貢献頂ける方を募集！ 【業務詳細】■水力発電所の企画・設計・資金調達・運営管理に関わる業務 ■発電所建設に向けた適地調査、設計 【正社員登用について】契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用実績多数。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 募集職種 【事業企画/東京】小水力発電事業／正社員登用有 ◎前期正社員登用率100%

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給330,000円～510,000円 想定年収 560万円～870万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥510,000 基本給￥330,000～￥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収870万円 入社23年目 課長（月給51万円+賞与年2回） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休等） 有給休暇：有（10日～）（特別有給休暇(結婚、ボランティア、慶弔等)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所(国内各地各種契約保養所)/持株会制度/財形貯蓄制度/地域手当/学資支援手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内外における土木及び建築工事全般（企画、設計、施工、コンサルティングなど）、都市再生・PFI事業など 設立：1938年01月 代表者：取締役社長 上田 真 従業員数：2,709人 平均年齢：44.0歳 資本金：30,108百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：住友林業 21.6％ 日本マスタートラスト信託(信託口) 12.5％ 日本カストディ銀行(信託口) 6.2％ 本社所在地：〒162-8857 東京都新宿区 津久戸町２－１ 本社以外の事業所：支店／札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡 海外拠点／台湾、ベトナム、インドネシア、ミャンマー 関連会社：(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、 華熊営造股分有限公司、KUMAGAI INDIA PVT LTDなど その他備考・企業からのフリーコメント：【プロジェクト事例】：香港政府・商業系金融機関・現地企業と提携し、プロジェクトファイナンスを活用しながらBOT方式で海底沈埋トンネルの企画・施工等を実施。取り組みが評価され、日本土木学会技術賞を受賞しています。※海外BOT事業4件、国内PFI事業21件、有料道路運営事業3件(国内1件：ガイアートの100％子会社が維持管理運営、海外4件：いずれも運営会社に出資)、国内再エネ2件、海外再エネ1件 ■PFI事業とは：公共施設等の建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行う新しい手法です。民間の資金、経営能力、技術的能力を活用することにより、国や地方公共団体等が直接実施するよりも効率的かつ効果的に公共サービスを提供できる事業について、PFI手法で実施します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高327,900百万円 経常利益7,900百万円 決算期2025/03 売上高372,300百万円 経常利益9,000百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高362,000百万円 経常利益19,700百万円 ※決済単位：単体