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株式会社アレグリア

職種/仕事内容

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨住居デザイン経験者の採用 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「タイルはこの材質で、色味はこれで」 「デザイン性と利便性を両立させよう」 そんな建物の外観・内装・外構など 住居デザインを考えられる 用地企画の経験者を募集！ 材質や配色・色味の提案ができる方なら アシスタントの経験でもOK！ 年齢や経験年数も問いません。 ✨追加設計メインのスタートアップ部署 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからゼロから設計する負担なし！ 当社はお洒落な外観と住空間から 外構までトータルデザインすることで ワンランク上の暮らしを実現する 自社物件「ALEGRIA」が大好評◎ 先輩からの指示待ちの環境ではなく 自分の判断で提案できる環境なので、 あなたの経験とセンスを活かして 次のALEGRIAシリーズを彩れます♪ ✨理想のワークライフバランスで働ける ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 18時定時で残業なし！原則定時退社です。 休日は土日祝休みの完全週休2日で 年間休日125日とプライベートも充実◎ しっかり稼げてしっかり休めます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ 例えば… ✅タイルの色味や外壁材の選定 ✅植栽やアプローチの配置調整 ✅バルコニーや玄関まわりの外構設計 などの追加設計をお願いします。 外注の設計会社が作成した 平面と立体の建物図面をベースに、 タイル・外壁材の選定や外構の調整など 建物の外観・外構に関する 追加設計を行う新しいポジションです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩会社について⏩ 土地を有効活用したい地主オーナー様と お洒落な物件で暮らしたい入居者さまに 自社物件「ALEGRIA」が大きく支持され 直近5年の売上高が300％UPと業績絶好調！ 今期は売上高50億～60億円の見込みです！ さらに2～3年後に100億円を掲げています。 ･･･････････････････････････････････････ ＜Q＆Aで質問にお答えします＞ ⏩Q1：久しぶりの仕事復帰でも大丈夫？ ✅A1：ブランクのある方歓迎です！ 追加設計なのでブランクのある方も安心♪ 月3件程度の無理ない業務量で残業なし！ 子育てが一段落した方の仕事復帰や 就職先はワークライフバランス重視！ という方にオススメの職場環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩Q2：家庭と両立できますか？ ✅A2：ムリなく両立可能です！ 9:30～18:00の実働7.5時間で残業ゼロ。 夕飯の支度やお迎えも無理なくできます◎ しかも土日祝休みの完全週休2日で 年間休日125日とプライベート充実です♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩Q3：Web面接はOKですか？ ✅A3：一次面接はWeb面接OKです！ 自宅から気軽に参加できるので、 在職中の方や遠方の方も安心◎ 服装もスーツでなくて大丈夫！ まずはお互いを知る場として、 リラックスしてお話しましょう。 ･･･････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス ⏩大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分⏩その他、心斎橋から電車10分＊谷町四丁目駅から電車10分＊天満橋駅から電車15分＊難波駅から電車10分＊淀屋橋駅から電車10分＊北浜駅から電車10分＊南森町から電車10分＊梅田駅から電車10分＊大阪駅から電車15分です！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:30～18:00 ※実働7時間30分・休憩1時間 ※残業少なめ・原則定時退社です

給与

月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩経験・能力を考慮の上、この給与幅で決定！ ⏩賞与年2回：前回実績3ヶ月分 ⏩交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ✅年収408万円（入社1年） ※月給28万円＋賞与＋各種手当 ✅年収600万円（入社7年） ※月給40万円＋賞与＋各種手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤があった場合は 代休を取得していただきます 【年間休日】 ・125日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 ・入社6ヶ月以降に10日付与（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給随時 ◆賞与あり(業績による※前回3ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆皆勤手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援あり ◆研修あり ◆健康診断 ◆社員旅行（年に１～２回）