• 正社員

東海ベジフル株式会社　名古屋工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 飲食店等で店長・リーダーとして スタッフの管理や店舗運営を 経験してきた方歓迎！！ その「人を動かす力」を、 今度は食品工場の【生産管理】として活かしませんか？ 完全未経験の方も歓迎します！ スーパーなどに並ぶ フレッシュで美味しいフルーツを 加工・販売する当社。 30～40名ほどのパートさんがカットを担当しているので、 あなたにはその業務のサポートをしていただきます！ ◇◇――――――――◇◇ ≪ココがポイント≫ ★店長等のマネジメント経験を活かせる ★30～40名のスタッフを支える仕事 ★完全週休2日制・年間休日120日 ★定時退社OK！夜勤なし ★基本給は毎年昇給 ★将来は工場長なども目指せます ◇◇――――――――◇◇ ≪仕事内容≫ お任せするのは、 フルーツのカット加工を行う パートスタッフの管理・サポート。 ＜具体的には＞ ■パートさんへの作業割り振り ■作業工程の段取り・調整 ■スタッフへの声かけ・サポート ■原材料や段ボールなどの準備 ■箱詰めされた商品の荷下ろし ■フルーツの発注・在庫管理 30～40名ほどのスタッフが スムーズに作業できるよう、 作業の割り振りや声かけ、 工程の調整などを行います。 店舗と同じように、 「今日はこの人数でどう回すか」 「どこに人を配置すれば効率的か」 「困っているスタッフはいないか」 など、現場全体を見ながら 判断・調整していくポジションです。 現場に入りながら、 スタッフが働きやすい環境を つくっていきましょう。 ◇◇――――――――◇◇ ≪入社後は？≫ まずは2～3ヶ月ほど、 実際のカット製造に入り、 工場の作業工程を覚えていきます。 ・フルーツの品質チェック ・消毒、洗浄 ・カット加工 ・盛り付け ・異物混入チェック ・梱包作業 フルーツの扱い方など、 基礎から丁寧にお教えします。 現場を知っているからこそ、 スタッフへの指示や 工程管理にも説得力が生まれます。 現場との距離が近く、 改善提案なども行いやすい環境です。 社員2名体制で現場を仕切っているため、 分からないことはすぐに相談できますよ。 ◇◇――――――――◇◇ ≪キャリア・スキルUPもできる≫ 経験を積んだ先には、 将来的に工場長などの ポジションを目指すことも可能。 業界は違っても、 「人・モノ・時間」を管理し、 チームで成果を出す仕事という点は同じ。 これまで培ったマネジメント経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦できます。 「飲食店で培った経験を 次のキャリアにつなげたい」 「夜勤や不規則な勤務から 働き方を変えたい」 「人をまとめる経験を活かして さらにキャリアアップしたい」 そんな方に、 新しい選択肢として 挑戦していただきたい仕事です。