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本社(泰平電機株式会社)

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率◎勤続20年の社員も活躍中！ これまでの知見を活かしてキャリアアップ！ 働きやすさと安定性がある泰平電機へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●月平均残業時間は5～10時間程度！ ●年間休日125日（2026年は128日） ●完全週休2日制！休日出勤時も代休制度あり ●年末年始休暇など長期休暇あり ●有給休暇取得は1日・半日・時間単位で取得可 ●勤続5年ごとに連続5日のリフレッシュ休暇あり！ 有給休暇は入社時に10日、入社後初の8月に11日、 勤続1年以上で毎年22日付与！ 旅行や家族のイベントなどに合わせて取得可能！ あなたの予定に合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不具合の解析～改善提案まで一貫して担当！ 公共交通のドアシステムの安全に直接貢献できる、 やりがいのある仕事です。 私たちが向き合うのは、 バスや鉄道を使う多くの人の“安全”。 責任は大きいですが、 そのぶん改善した製品が 全国で使われたときの達成感は格別。 また、メーカー側の品質向上にも 深く関わるため、 「改善によって信頼が高まるプロセス」も この仕事ならではのやりがいです。 これまで培ってきた 経験をしっかり活かしながら、 安心して長いキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●仕事内容 鉄道・バスに使われる 戸閉装置や安全装置の不具合を調査し、 設計部門と連携しながら 改善へつなげる仕事です。 ※基本は内勤メインで取り組みます。 ●具体的な業務の流れ 1. 不具合の発生状況を確認し、 システム全体を見ながら原因を推定 2. 実際の機器や部品を解析し、 測定・検証を繰り返して原因を特定 3. 結果をまとめ、再発防止策として 設計部門へフィードバック ●不具合の例 ＊空気式ドアの電磁弁に異物が入り、 空気漏れが起きる ＊制御系リレーの劣化による動作不良 など 残業は月10〜20時間ほど。 繁忙期はありますが、 長期スケジュールに沿って 計画的に進められるため 調整しやすい環境です。 チームで業務を進めるため、 一人に負担が偏ることもありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●入社後の流れ 過去事例をもとに、段階的にスキルアップ！ まずは製品理解を深めるため、 社内での検査業務からスタート。 その後、先輩のサポートのもと、 過去の改善事例を参考にしながら 少しずつ不具合調査を担当します。 約半年で、ひとりで調査を 任せられるレベルになればOK。 経験者の方は、早い段階から 主担当として活躍することも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●社員インタビュー Q.会社の魅力を教えてください。 公共交通の安全を守るお仕事なので、 やりがいを感じる点、 先輩が丁寧に教えてくれるので、 安心して始められました。 Q.仕事のおもしろさを教えてください。 設計部門と連携しながら、 不具合を調査するのですが 原因を見つけて解決できた時は嬉しいです。 実際に機械を手に取り、動作を見ながら 不具合の原因を突き止められる点にも 魅力を感じます。 Q.職場環境はどうですか？ やりたいことを任せてもらえますし、 万が一、ミスを起こしてしまった場合でも まわりの先輩がしっかりと フォローしてくれるので 安心してお仕事を進められる環境です。 自分なりの工夫を取り入れて 調査を進められる自由さと、 いつでも助けてもらえる安心感。 そのバランスが良いので、 自然と長く続けられる職場です。 中途入社13年目／Aさん （前職：半導体商社の品質部）