• 正社員

SHIRO 渋谷ヒカリエ ShinQs店

職種/仕事内容

仕事内容 日々素材と向き合い、 わたしたち自身が本当に使いたいと 思えるものだけを作る。 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出す製品をお届けするために 販売スタッフとして活躍しませんか？ ― SHIROの販売スタッフ募集 ― 店長または副店長としての キャリアを前提とした採用です。 店舗の中枢を担うひとりとして ブランドSHIROを 多くの方に届けていただきます。 ●SHIROのこだわり 素材のこと、製品のことを 最も理解している わたしたち自身が 本当に" 毎日使いたい "と 思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまで すべての工程を自ら手掛けるのが SHIROのこだわりです。 ●シロの企業理念 「世の中をしあわせにする」 ブランド誕生から15年目を 迎える2024年には、 ものづくりと店舗づくりの 2つにおいて、すべての資源の価値を 見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」 を表明。 地球の未来のために 廃棄物ゼロを目指すことに 取り組んでいます。 【キャリアアップイメージ】 ●店長・副店長・マネジメント職 シロで働く店⻑・副店⻑の 約6割が20代、副店⻑の13%が 契約社員です。 ●スペシャリスト スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 各スペシャリストのうち40％が 契約社員。 経験や年齢、雇⽤形態にかかわらず キャリアアップを 目指せるのがシロの特⻑です。 ●ジョブチャレンジ制度 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成⻑とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 2022年からスタートした ジョブチャレンジ制度では エントリー者の約半数が異動を叶えています。 シロには、 一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「渋谷駅」直結、「表参道駅」徒歩14分、「神泉駅」徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～22:00（シフト制） ※時短勤務OK ∟育児・介護が事由の場合、 月あたり110時間～150時間で 勤務時間選択可 ※実働8時間／休憩1時間 ＜シフト例＞ 早番9:30～18:30／中番11:00～20:00／遅番12:30～21:30など ※勤務時間やシフトは店舗の営業時間に準じます。

給与

月給240,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月収例】24万円～35万5000円 基本給＋住居手当＋役職手当 ※基本給は 雇用形態（全国勤務・地域限定） により異なります。 ※地域限定社員の場合、 基本給は配属店舗により 異なります。 ※キャリア手当・役職手当は 経験・スキルをふまえて 対象者のみ付与します。 ●基本給 全国勤務：月給25万円 ・L職（リーダー職）：月給29万円 地域限定：月給22万円～22万5000円 ・L職（リーダー職）：月給27万円 ●手当 ■住居手当 月2万円 ■時間外手当 1分単位で支給 ■店長・副店長手当 月2万5000円～5万円 ■スペシャリスト手当 月2万5000円～ ■キャリア手当 月5000円～5万5000円 ■朝稽古手当 1000円～1500円／回 ■子ども手当 お子様お1人あたり 1万円支給 ※高校卒業まで対象 ――＜L職（リーダー職）とは＞―― 販売における多様な経験をもち、 あらゆる状況・環境で率先して 適切な対応を担えるスタッフに 付与する役職です。 ■要件（目安） 以下いずれか ◎百貨店経験5年以上 ◎化粧品業界経験10年以上 ■適用者の前職（一例） ◎メイクアップアーティスト ◎教育トレーナー ◎ショップマネジャー など ―――――――――――――――――

休日休暇

休日休暇 ■シフト制 ※公休数8日～10日/月 ■有給休暇 初年度10日 ※3カ月後から使用可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※2023年度取得率100％ ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■ライフサポート休暇 ほか ・年間休日最大132日 うち12日分は 月1日付与の ライフサポート休暇 利用が無い場合は月ごとに消失

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 月5万円まで ■賞与年2回 本人の業績・取り組みにより判断 ■朝稽古（研修手当） 月1000円～1500円 ■住居手当 月2万円 ■こども手当 お子様お1人あたり 1万円 ※高校卒業まで支給 ■従業員割引 30～50％OFF ■制服貸与 働きやすい環境を整えるため さまざまな制度を用意しています。 ■ライフサポート休暇 有給と別に月1日付与される休日です。 生理・更年期・不妊治療・通院、 家族の通院付き添いの際など 計画的に活用していただけます。 ■時短勤務社員制度 子育て・介護などと両立できるよう 月110時間～150時間で働ける制度です。 育児理由の時短勤務制度の場合、 お子様の高校卒業まで適用です。 ■カムバック制度 退職後、復職希望者を迎える制度です。 シロの外で得た経験を改めて シロで発揮してもらうことを 前向きに捉えられるよう考えています。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）