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正社員
株式会社HITOWA

【コーポレート人事部長】連結売上は731億超/生活総合支援サービスのHITOWA 人事企画/制度設計

グループ各社の統合・再編が進む中、持続的成長に向けた人事・組織戦略の策定・実行をお任せします。人事制度の設計～運用、PMIの推進、適正配置、リテンション施策まで経営陣や事業責任者と連携して頂きます。

月給670,000円～930,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（15～20日）（入社時に5日間付与）

勤務地

株式会社HITOWA

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟

株式会社HITOWA

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社オフィス所在地：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩8分、京浜急行電鉄京急本線品川駅徒歩8分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※在宅勤務あり転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■HITOWAグループのコーポレート部門としてグループ全体の経営方針策定及び、経営管理などを行っています ■『おそうじ本舗』等のライフサポート事業、介護事業等、多角的に事業を展開する生活総合支援企業

企業名株式会社ＨＩＴＯＷＡ求人名【コーポレート人事部長】連結売上は731億超/生活総合支援サービスのHITOWA 仕事の内容グループ各社の統合・再編が進む中、持続的成長に向けた人事・組織戦略の策定・実行をお任せします。人事制度の設計～運用、PMIの推進、適正配置、リテンション施策まで経営陣や事業責任者と連携して頂きます。 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計およびグループ運用 ■事業統合・組織再編に伴う人事制度の統合およびPMIの強力な推進 ■労務問題への対応・解決および賞罰実務、労働関連法規への適合 ■人事関連KPIの管理・分析に基づく組織課題へのソリューション提案 ■人材の適正配置、リテンション施策の立案およびエンゲージメント向上 ■人事システム（給与・勤怠等）の運用・活用による業務効率化の推進募集職種【コーポレート人事部長】連結売上は731億超/生活総合支援サービスのHITOWA

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■管理職（部下マネジメント）経験5年以上 ■労務分野全般（勤怠・入退社・労基法対応等）の実務経験5年以上 ■事業会社での人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用経験 ■給与計算、社会保険、福利厚生実務に携わった経験 ■経営陣に対し、人事側面から事業課題解決への提案ができる方【魅力】■連結売上731億円で従業員数8,300名を超えるHITOWAグループの変革期です。日本の社会課題に向き合うリーディングカンパニーとして、巨大組織の変革に社長や事業責任者と対峙し、人事の力で企業価値を最大化していただきます！学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給670,000円～930,000円想定年収 890万円～1,250万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥670,000～￥930,000 基本給￥670,000～￥930,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、クラブオフ、持株会社制度

職場環境・雰囲気

配属先情報管理本部人事部への配属となります。部長としてメンバーを率いながら、経営陣とダイレクトに対話できる環境です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■持株会社・グループ全体の経営方針策定および経営管理等設立：1997年10月代表者：代表取締役社長須原清貴従業員数：8,398人平均年齢：41.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒108-6215 東京都港区港南２－１５－３品川インターシティＣ棟関連会社：HITOWAケアサービス(株)、HITOWAキッズライフ(株)、キッズコネクト(株) 他 ※ハウスクリーニング事業、フードサービス事業は(株)HITOWAに統合しましたその他備考・企業からのフリーコメント：1997年に創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護事業、子育て支援事業、フードサービス事業と徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 ■ライフサポート事業（従業員数：208名）：ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ■訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開 ■介護事業（従業員数：3,842名）：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ■子育て支援事業（従業員数：2,071名）：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト社」 ■フードサービス事業（従業員数：1,744名）：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3～4回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。