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信和ホテルズ ホテルプラザ神戸

仕事内容

アピールポイント: ▼ポイント ───────────────── ✅ポイント1 個人営業の経験を活かせる 要望のヒアリング、見積、条件のすり合わせなど、個人のお客様に向けてやってきた営業の流れがそのまま役に立ちます。 ✅ポイント2 土日に休める 基本は土日休みで、年間休日は116日。リフレッシュ休暇5日とバースデー休暇1日もあります。 ✅ポイント3 勤務は9:00〜18:00 固定時間の勤務です。週末の来場対応や夜の商談が続く働き方から切り替えられます。 ✅ポイント4 評価が表彰と昇給につながる 半年に1回の目標評価で昇給と昇格が決まります。MVP 100,000円などの表彰制度もあります。 ─────────────────

仕事内容: ＼個人営業の経験が活きる×基本は土日休み／ ホテルプラザ神戸の宿泊営業を正社員で募集 【おすすめポイント】 ✅住宅、不動産、自動車販売など、個人のお客様への営業経験があれば応募できます ✅勤務は9:00〜18:00の固定時間。基本は土日休みで、年間休日は116日です ✅取引先は旅行代理店や企業、団体。個人向けから法人向けの営業に移れます ▼この会社について 信和ホテルズは、関西でホテル、温浴施設、レストランを運営しています。ホテルプラザ神戸は六甲アイランドにあるホテルで、宿泊のほか宴会、ブライダル、レストランを手がけています。 ▼仕事内容 ・旅行代理店、企業、組織団体に向けた宿泊と宴会、レストランのセールス ・旅行会社や法人担当との関係づくり、問い合わせ対応、見積作成 ・社内の関連部署やグループ施設との連携、条件調整 ・受注後の手配 ・受注管理、セールス状況のレポート作成 ・グループ施設を含めた営業推進、プロモーション お客様の要望を聞き、見積を出し、条件をすり合わせて契約につなげる流れは、個人営業と同じです。相手が旅行代理店や企業、団体のご担当者に変わり、宿泊や宴会、レストランの提案をしていきます。将来的にはグループの全施設を担当していただきます。 ▼業界未経験OK・キャリアパス ホテル業界の知識は入社してから覚えていけます。半年に1回の目標評価シートで評価し、一般職から副主任、主任、係長へと進みます。社内公募制度があるので、グループ内の別の部署に移ってキャリアを広げることもできます。 ▼先輩の声 20代／中途入社 「入社してからお休みが増えて、プライベートも充実しています。」 年間休日は116日。公休110日に加えて、リフレッシュ休暇5日とバースデー休暇1日があります。有給休暇も全員が年5日以上取得しており、休みを使って予定を立てやすい環境です。 中途入社の社員 「前職と比べて、給料が上がりました。」 ほかの社員からも、前職より給料が上がったという声が届いています。月給は28万円〜35万円で、半年に1回の目標評価にもとづいて昇給と昇格が決まります。MVP 100,000円などの表彰制度もあります。