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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　大阪オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― ご経験やスキル、志向に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 【募集本部】 ・情報通信第１本部 ・ＳＰ・メディア本部 【業務内容】 ＜①ネットワークインフラの提案・設計・構築＞ ・大手通信キャリアとの協業案件における法人企業向けデータセンターや拠点内ネットワークの提案・設計・構築。 ・Cisco, Juniper, F5, Fortinetなどの国内外のネットワーク製品を用いた、顧客のネットワークサービスを構成するシステムの提案・構築・技術支援。 ・CATV/ケーブル事業者、ISP事業者、放送局の新局舎におけるコアおよびアクセスネットワークの構築。 ・SDx（Software-Defined Everything）、自動化、可視化、AIなどの先端技術を活用したDX推進に繋がる提案・設計・構築。 ・顧客課題の把握と、最適なソリューション提案。 ・最新技術の検証および顧客への技術的な説明・サポート。 ＜②プロジェクトマネジメント＞ ・ITインフラ構築プロジェクトにおけるPM/PLとして、提案、見積もり、要件定義、設計、構築、試験、リリースまでの全工程の遂行と管理。 ・小中規模から大規模まで、幅広い案件のマネジメント。 業務は在宅勤務も可能であり、必要に応じてラボ環境での検証などもリモートで実施できます。 ※上記以外へのアサインとなる可能性もございます。 【募集背景】 5G/6G、次世代ネットワーク、クラウド化の進展、そしてDX（デジタルトランスフォーメーション）への需要拡大に伴い、当社のビジネスは大きく成長しています。 これらの需要に対応し、さらなる事業拡大を目指すため、インフラエンジニア体制を強化しています。 次世代のITインフラを共に創り上げていく仲間を広く募集しています。 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【部署の魅力・身に付くスキル】 アサイン先によりますが、下記のような魅力があります。 ・海外を含む多数のHW/SWベンダーとの強力なリレーションシップを活かし、Cisco, Dell, HPE, VMware, Windows, Linuxなど、多様な製品や技術に触れる機会が豊富です。 マルチベンダー環境での最適なシステム構築を通じて、幅広い技術スキルを習得できます。 ・常に最先端技術に触れ合う環境があり、SDx、自動化、AIなど、新しい技術の導入・活用に積極的にチャレンジできます。 社内勉強会や会社負担での研修受講も可能です。 ・OJTやメンター制度など、手厚いサポート体制があり、経験の浅い方でも安心してステップアップできる環境です。 PM/PLへのキャリアアップや、プリセールスなど上流工程でのスキルアップを目指せます。 大規模案件を通じて、プロジェクトマネジメント能力を大きく向上させることも可能です。 【職場環境】 ・キャリア入社と新卒入社が半々で、20代から50代まで幅広い年齢層の多様な社員が活躍しています。 学歴や採用形態に関わらず、意欲と実績に応じてキャリアアップできる風通しの良い組織です。 テレワークやオンライン会議など、柔軟な働き方をサポートする環境も充実しています。 ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）など、柔軟な働き方を取り入れています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大阪環状線「大阪」駅 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間30分） 休憩12：00～13：00 ◆専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 【その他にも柔軟な働き方あり！】 ✨テレワーク ✨スライドワーク （始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度） ✨時間単位有休 ✨スマートカジュアル （Tシャツ、ジーンズ可）

給与

月給295,500円～687,000円 給与詳細 基本給：月給 29万5500円 〜 68万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 【昇給・昇格】 年1回 【賞与支給】 年2回（夏・冬） 【各種手当】 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆裁量労働手当 ◆通勤交通費実費支給 【給与補足】 ・月給は固定手当を含めた表記です。 ・想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。 ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は月給に裁量労働手当が含まれます。 例：想定年収906万円の場合→月給505,100円（内訳：基本給:395,100円＋裁量労働手当:110,000円） 【給与例】 給与例 ◆27歳：年収775万円程度 （月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ◆30歳：年収940万円程度 （月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む） ◆30代後半（主任職）：年収1,200万円程度 （月例給：68万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）

休日休暇

休日休暇 【休日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 【その他休暇制度】 ◆リフレッシュ休暇 ◆ボランティア休暇 ◆フレックスホリデー ◆積立休暇 ◆産前・産後休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆裁判員休暇 ◆ケア休暇（生理休暇・不妊治療等） 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金・企業年金 （確定拠出・確定給付） ◆住宅利息補助制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険・損害保険 ◆社員持株会 ◆健康診断（一般検診、人間ドック） ◆がん先進医療支援金制度 ◆マッサージルーム ◆各種保養所（国内多数・海外など） 相互会（クラブ活動） ◆伊藤忠グループ優待即売会 他