• 正社員

新生紙パルプ商事株式会社

職種/仕事内容

企業名 新生紙パルプ商事株式会社 求人名 【東京/社内SE(インフラ)】業界トップの創業135年大手専門商社/WLB◎/社食有 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にてIT管理業務をお任せします。 ≪紙業界の将来性≫ペーパーレス化が進む一方、以下の需要が拡大 ●宅配需要の増加に伴う 段ボール需要増や大手カフェチェーンの紙ストロー化 ●大手アパレルチェーンの紙袋化による需要増 等 【業務】■自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守 ■社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理 ■新システムの提案導入、既存システムの改修 ■社内からの問い合わせ対応 ■上記以外にも幅広く業務をご担当頂きます。 募集職種 【東京/社内SE(インフラ)】業界トップの創業135年大手専門商社/WLB◎/社食有

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給327,000円～421,000円 想定年収 570万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥327,000～￥421,000 基本給￥319,000～￥413,000 諸手当￥8,000～￥8,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休業・年末年始休業もございます） 有給休暇：有（～20日）（※その他労働条件の備考欄を参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：積立有給休暇制度(有給休暇残の積立制度)、厚生資金貸付、従業員持株会、企業年金(確定拠出年金)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：紙、パルプ、化成品、化学薬品の販売及び加工並びに紙加工品の販売 紙加工用機械、印刷用機械、紙製造用機械、包装用機器、合成樹脂加工機、工業用電気機器、輸送用機械、通信用機器、事務用機器・付属品の販売及び賃貸 他 設立：1918年03月 代表者：代表取締役社長 三瓶 悦男 従業員数：546人 平均年齢：44.2歳 資本金：3,228百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0054 東京都千代田区 神田錦町１－８ 本社以外の事業所：大阪支店、名古屋支店、九州支店、札幌支店、仙台支店、富山支店 関連会社：国内18社（倉庫・配送、紙類販売、紙・フィルムの加工・製品販売、プラスチックリサイクル・製品製造等）、海外7社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■1889年創業、1918年設立。「紙」と「フィルム」の総合商社として、主に紙やパルプ、化成品、化学薬品の販売及び加工並びに紙加工品の販売や、包装資材、印刷製本資材、建築用資材、製紙用資材の販売及び賃貸など幅広く事業を展開しています。 【今後の成長性】 ■近年、スマホ等の普及によりペーパーレス化が進み、一部の紙需要は減少傾向にあります。しかし、宅配需要増加による段ボール等のパッケージ関連の需要増等が追い風となり、着実な成長を続けています。また、当社が業界トップクラスのシェアを誇る、食品包装用フィルムの分野も、個食や小分けといった食生活の変化等を受け、好調に推移しています。 ■食品ロスや廃プラスチック問題が社会問題化するなか、紙とフィルムを両軸に持つ当社は、双方のメリットを活かした付加価値の高い提案ができることが強みです。さらに、国内の需要だけでなく、海外展開も積極的に行っており、現在海外現地法人は7拠点。今後の成長に大きな可能性があります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高240,568百万円 経常利益6,177百万円 決算期2025/03 売上高247,365百万円 経常利益4,952百万円 ※決済単位：単体