募集情報
【高幡不動駅徒歩12分】未経験8割入社◎年間休日125日・土日祝休み♪充実の教育体制で安心スタート！20名以上の大規模ステーションで訪問看護師募集
アピールポイント: 【訪問看護未経験の方が8割！安心の教育体制】 入職時の訪問看護未経験率は約8割です。未経験の方でも安心して働けるよう、6ヶ月の研修期間やオンコールサポート体制を整えています。 ■充実の教育体制 ・新人研修は基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定 ・OFF-JT（e-ラーニング）とOJT を組み合わせた豊富な研修体制 ・訪問看護協会が運営しているe-ラーニングサービス（会社負担） ・各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等をまとめた冊子をご用意 ・教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めています ■スキルアップ支援 ・精神科算定研修（費用は会社負担） ・資格取得支援実績：ケアマネ、呼吸療法認定士 ・自発的に受けにいきたい研修があった場合は、常勤に関しては年間2万円まで補助 ・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内） ・不定期で全体勉強会（業務時間内） 【20名以上の大規模ステーションで安心】 従業員数20名（常勤8名、非常勤12名）の大規模ステーションなので、困ったときに相談する人がいない、、、なんてこともありません！チームワークを大切に、仲間と共にご利用者支援に力を尽くしています。 【充実の待遇で長く働ける環境】 ・月給308,000円～391,980円 ・昇給年1回（実績：2,000円～20,000円/月） ・賞与年2回（実績：100,000円～700,000円） ・地域でもトップクラスの昇給実績：一般職で1万円以上実績あり（全体の10％） ・モデル年収：500万円～（看護師経験10年・入社3年目） ・退職金制度（勤続3年後より支給） ・年末年始手当：8,000円～10,000円 【ワークライフバランスを実現】 ・年間休日125日 ・土日祝日完全週休2日制 ・1時間単位で有給取得可能 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・育児休暇、産前産後休暇（実績あり） ・短時間正職員制度あり（オンコール回数の相談可） ・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整 【通いやすい立地】 京王線「高幡不動駅」から徒歩12分。マイカー通勤OK（駐車場は会社で契約しているので無料） 【充実の福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・予防接種補助 ・勤労者福祉サービスセンター加入制度（勤続1年以上） ・ベネフィット・ステーション利用可（勤続1年以上） 【キャリアステップ】 試用期間6ヶ月→一般職→副主任→主任→課長＝管理者
