• 契約社員

日野金属産業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ノルマに追われない！「売る」より「解決する」ストレスフリーな営業 商品を一方的に押し売りするような、ガツガツした営業ではありません。 お客様の廃棄・リサイクルに関する課題をヒアリングし、解決策を提案する仕事です。 数字のプレッシャーにすり減ることなく、心に余裕を持ってお客様と向き合えます。 ■既存顧客のフォロー＋新規営業活動 既存のお客様へのフォローに加え、新規営業も行いますが「気合と根性の飛び込み営業」は一切ありません。 事前に担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問するスマートなスタイル。 件数だけを追うのではなく、効率よく関係づくりができるため、定時退社に繋がりやすくなります。 ■未経験でも安心の教育体制。知識ゼロからプロへ 入社後約3か月は現場研修を実施。電子機器や部材を実際に見て、触れながら、分別方法や資源としての価値をイチから学べます。 先輩がしっかり伴走するので、未経験からでも自分のペースで成長できます。 ■将来性抜群！社会に必要とされるSDGsビジネス 不要になったモノを再び資源として活かす「資源循環」に関わる仕事です。 環境問題への関心が高まる中、あらゆる企業から必要とされるため、 一度身につけた知識やスキルは、あなた自身の将来のキャリアを強く支えてくれます。

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。 入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界未経験でも着実にステップアップできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。