• 正社員

大東製糖株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・創業70年超・含蜜糖トップクラスメーカーの工務部門で活躍！ ・第二種電気工事士の資格を活かし、設備保全や新規導入に携われる！ ・将来は課長後任も目指せる、キャリアアップ前提のポジション！

仕事内容: 【仕事内容】 ・工場工務（係長候補） 製糖工場の安定稼働を支える工務課の係長クラスとして、 製造設備の予防保全や維持管理、設備トラブル対応、 新規設備導入計画などを担当します。電気分野を中心に、 現場対応と資料作成の両面から工場全体を支える ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の予防保全、維持管理 ・設備トラブル発生時の原因調査 ・発生メカニズムの分析 ・再発防止に向けた対策立案、実務対応 ・新規設備導入計画の立案、導入推進 ・予算管理 ・設備工事や導入に伴う社内調整 ・外部業者との折衝 ・資料作成などの事務業務 ・設備導入計画に関するプロジェクト会議への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、日々の保全業務だけでなく、 新工場建設や新規設備導入といった将来の 生産体制づくりにも深く関われることです。 電気系の知識や資格を活かして、工場の安定稼働を 支える中核として活躍できるだけでなく、 トラブル対応や改善提案を通じて現場に大きく 貢献できます。さらに、入社時は係長クラスとしての 採用ですが、将来的には課長後任も目指せる キャリアパスが用意されており、管理職として ステップアップしたい方にも最適です。 【こんな企業です】 ・砂糖づくりを支える技術基盤と、次代を見据えた設備投資 大東製糖株式会社は、1952年創業の総合砂糖メーカーです。 上白糖やグラニュー糖に加え、黒砂糖などの含蜜糖でも トップクラスのシェアを持ち、長年にわたり安定した事業を 展開しています。近年は家庭用さとうきび糖の生産増にも 対応しており、2026年夏には新工場の竣工も予定。 既存設備の維持管理だけでなく、新設備導入や生産体制の 強化にも積極的に取り組んでおり、工務部門の役割が ますます重要になっています。 ・設備の中核を担い、将来の管理職も目指せる環境 今回のポジションは、工務課の係長候補として、 製造設備の予防保全やトラブル対応、新規設備導入計画、 予算管理、外部業者との折衝などを担う重要な役割です。 電気分野の知見を活かしながら、工場の安定稼働と 将来の設備戦略の両方に関われるのが大きな魅力。 30年以上黒字・無借金経営の安定基盤に加え、住宅手当や 特別住宅手当、賞与、昇格チャレンジ制度など待遇面も 充実しています。残業は月10時間程度と少なく、 将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。。