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株式会社グローバライン 大阪アップグレードセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ●珍しい輸出車両に囲まれて、仲間とコツコツ楽しく働く● ――そんな環境、ちょっとワクワクしませんか？ 私たちグローバラインは、日本の中古車を海外へ届けるため、写真撮影や検品、車両移動など現場業務から船積みまでを一貫して手がける成長企業です。 世界中のクルマファンに向けて、確かな品質の日本車を届けるため、現場での作業にも力を入れています。 ・基本の業務は「写真撮影＆軽作業」 ・写真撮影：決まった構図で車を40〜50カット ・簡単な検品：動作確認・不具合チェック（エアコン、オーディオ等） ・車両移動・清掃：撮影準備やステッカー貼付、完了後の車両移動 ＋αで… エンジンナンバーの確認 スペアキーや部品の積み下ろし 修理工場や別ヤードへの運転 ◯慣れてきたら基礎整備に挑戦 写真撮影や検品に慣れたら、徐々に基礎整備スキルにも触れられます。 バッテリー交換 タイヤ交換 簡単な板金や補修 現場で車に触れながら、整備士としての第一歩を踏める環境です。 ◯将来のキャリアパスは2本立て（希望に応じて選択） ■整備スキルを伸ばすコース 基礎整備 → 応用整備 → 指導者 将来的には整備チームのリーダーや専門職にも挑戦可能 ■チームマネジメントコース メンバーの業務管理・指導・育成 業務フロー改善、品質向上、安全対策 KPI達成に向けたチーム戦略の立案・実行 チーフ → ジュニアマネージャー → シニアマネージャーと明確なステップでキャリアアップも可能です。 ◯ここがポイント！ 初めは写真撮影＆軽作業がメインで安心 慣れてきたら基礎整備も経験できる 整備士とマネジメント、どちらの道も目指せる 珍しい車や多様な車種に触れられる ワークライフバランス充実（完全週休2日・残業少なめ・有給取得率88％） 退職金制度・資格取得支援あり、仲間との交流も活発 ◯こんな方にピッタリ！ 車に触れる仕事がしたい 未経験から現場経験を積み、将来的には整備やマネジメントに挑戦したい チームで協力して働くことが好き 珍しい車に触れながらスキルを伸ばしたい ◯最後に まずは 写真撮影＆軽作業 からスタート。 慣れてきたら 基礎整備 にも挑戦可能で、将来的には 整備士として専門性を高めるか、チームマネジメントに進むか を選べます。 YouTubeやInstagramで会社や現場の雰囲気もチェック可能 「現場で働くって面白そう」そう思えたら、まずは見学からでも大丈夫です。ぜひ一緒にチームをつくっていきましょう！ まずは見学からでもOK。あなたの第一歩を、ここで踏み出してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄駅：泉大津駅

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 23日 ■1日あたり実働8hのシフト制 シフト例 ①9:00～18:00（メインシフト） ②8:30～17:30 ③8:00～17:00 ■１日の仕事の流れ▶▷▶ 9:00 勤務スタート ・1日の作業内容の確認や、ヤードまでの移動 ↓ 9:20 作業開始 ・写真撮影＆検品 ↓ 12:00 昼休み（1H） ↓ 13:00 作業再開 ・写真撮影＆検品 ・エンジンナンバー確認／備品回収など （合間に休憩も取りながら･･･） ↓ 17:30 事務所に帰社 ・写真のデータアップ ・作業の進捗報告（PC入力） ・回収品の梱包作業 など ↓ 18:00 退勤 本日もお疲れ様でした！

給与

月給213,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万3000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により給与は要検討いたします ※未経験の場合、試用期間中の給与は21万3,000円～となります。 ※試用期間中であっても、福利厚生・労働条件は正社員雇用時と同条件となります。 ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（上限月3万円) or 住宅手当（月2万円／規定有） ※いずれか選択制 ■職能手当（3万～20万） ■通信手当 ■出張手当 ■昇給年1回（7月※達成した成果や結果を評価） ■固定賞与年2回（1月・7月）＋決算賞与年1回 【給与例】 給与例 年収670万円(36歳/入社5年目/グループリーダー職) 年収406万円(35歳/入社3年目/リーダー職) 年収350万円(24歳/入社2年目)

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（毎週日曜＋他シフト制） └ 日曜以外のお休みは、祝日を含む月～土の中からシフト制で決定します。 ＜年間休日110日～114日＞ ■夏期休暇（5日間程度） ■年末年始休暇（5日間程度） ■GW休暇（5日間程度） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■連続有給取得制度あり ■有給取得奨励期間あり ★年に1度、連続有給休暇取得制度の取得可能！ 夏季・年末年始などの大型連休以外のタイミングでも長期休暇が取得できる「連続有給休暇取得制度」があります！日頃の疲れをリフレッシュしたり、空いていて安い時期に旅行も◎ 他にも有給休暇奨励期間もあるので、有給消化率は88%～100%の高水準で取得できる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限3万円/規定有) ・住宅手当(月2万円/規定有) ・社会保険完備 ・時間外手当(全額支給) ・昇給年1回(7月) ・固定賞与年2回（1月・7月）＋決算賞与年1回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内分煙 ・自家用車の割安購入 ・社長からのサプライズプレゼント ★自家用車の割安購入 市場に出回る前の車をオークションから直接購入可能！そのため、通常のディーラー店頭価格よりも割安で自家用車の購入が可能です。 ★社長からのサプライズプレゼント クリスマスやバレンタインなどイベント時には、社長から高級調味料セット／家電／雑貨／米5kg などの贈り物も！たまに利用シーンが限られる面白グッズを贈ってくれたり、「今年は何かなぁ？」と毎年楽しみにしているスタッフも