• 正社員

株式会社フィール

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ご入居者様の「その人らしい暮らし」を支えるため、 チームで連携しながら質の高いケアを提供していただきます。 主任ケアマネジャーとして、 ケアプラン作成、職員への助言・育成、サービスの調整など中心的な役割を担うお仕事です。 :+:-・:+ アピールポイント3つ +:-・:+ ✅高水準の給与体系： 月給30万円〜32万円の高待遇スタート！ 経験や能力をしっかり評価します。 ✅土日休みで、 プライベートとのメリハリつけて働けます！ ✅リフレッシュ制度： 勤続1年以上の正社員には毎年7日間の 「サンクスホリデー制度」を付与しています！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+ ＜具体的な仕事内容＞ 〇居宅介護計画の作成・モニタリング 〇サービス担当者会議の開催および調整 〇ケアマネジャーの指導・教育 〇利用者・ご家族への相談支援 ＜仕事の学び方＞ これまでのケアマネジャーとしての経験を活かしつつ、 チーム内でのナレッジ共有や指導・教育業務を通じて、 マネジメントスキルや指導力を高めていくことができます。 ＜仕事のやりがい＞ 心身の障害のある高齢者・障害者の方が 「その人らしい生活」を一生送っていただけるよう、専門性を発揮してサポートできるやりがいがあります。 また、後輩ケアマネジャーの育成や組織づくりに貢献できる点も魅力です。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30 - 出社・朝礼、当日の予定確認 09:00 - 居宅訪問、利用者様・ご家族との面接、モニタリング 12:00 - 昼休憩（60分） 13:00 - サービス担当者会議の開催・調整、関係機関との連携 15:00 - ケアプラン作成、PCでの書類作成・データ入力 16:30 - メンバーへの指導・助言・相談対応 17:30 - 業務終了・退社 ◎まずは、入居者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えします。 しっかりと業務ができるようにサポートしますのでご安心ください！ ＜株式会社フィールについて＞ 高齢者や認知症高齢者、また障害者に尊厳を持ち続け、 高齢者の心とからだを理解し、出来る限り今までの生活環境に近い生活の場を提供します。 今日の社会情勢もあり在宅で生活することが困難な高齢者、 又は障害者の生活支援を目的とした宿泊型介護事業所の運営を行っています。 業務内容 ・指定居宅サービス事業 ・指定居宅介護支援事業 ・指定障害福祉サービス事業 事業所 ・ヘルパーセンター ・居宅介護支援センター ・サービス付き高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホームなど 設立：2008年 従業員数：104人 https://feel-kaigo.jp/