募集情報
EC事業の『成功法則』を学べる環境で、企業の売上を創るコンサルタントとしての市場価値を高めませんか?
■アピールメッセージ ・東京支社長(兼CSO)、大阪支社長(兼)は、共にAmazonなどのEC界のトップランナーの事業責任者経験者や、ふるさと納税事業の営業マネジメント経験者。 ・経営理念は「with EC」。地域の価値をECで創ることが、創業当初から掲げてきた当社が果たすべき使命と存在意義ですが、これを経験豊富な支社長と共に営業の最前線で推進いただくことが可能です。 <募集背景> 2008年の創業以来、当社は順調に事業を拡大し、現在では従業員数が250名を超えました。 2028年の売上100億円達成とIPOを目指すべく、M&Aや新規サービス・プロダクトの投入により、さらなる成長加速を図っています。 この事業拡大を支えるため、セラー営業チームの組織力強化を目的に増員を決定しました <キャリアパス> 現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。 今回は、この組織体制を強化するため、高い成長意欲と行動力を持って取り組める営業メンバー層を募集します。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 人事評価が年2回あり、昇進昇格もチャンスもあります! 年功序列でなく成果主義のため成果を出せば昇進可能です。 待遇例: 25歳(リーダー)500〜600万円 27歳(マネージャー)600〜800万円