• 正社員

TTCホールディングス株式会社

仕事内容

アピールポイント: |◤ 未経験から営業力が身につく販売職 ◢| ▷ 提案型の接客販売 ・家電量販店でスマホ・光回線・ 　ネット回線をご提案 ・お客様のご要望をヒアリングして 　最適なプランをご案内 ・退社後は直帰でプライベート充実 ▷ 充実の研修制度 ・座学研修2〜4週間（本社） ・OJT研修は入社後3ヶ月まで ・独り立ち後もフォロー研修と定期面談 ・ビジネスマナーから習得できます ▷ 待遇と評価 ・月給234,367円〜250,000円 ・想定年収322万円〜350万円 ・賞与年2回（夏・冬）／昇給年2回 ・毎年月額5,000円の定期昇給あり ・成果と行動の両方を評価する制度 ・交通費全額支給

仕事内容: ＼家電量販店でスマホ・光回線をご提案／ ご来店のお客様に合わせて 最適なプランをご案内します 座学研修2〜4週間からスタート ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給234,367円〜250,000円⭐ ✅想定年収322万〜350万円 ✅賞与年2回・昇給年2回✨ ✅残業は月10〜20時間程度⏰ ✅座学研修2〜4週間＋OJT3ヶ月 ✅交通費全額支給・退社後は直帰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 家電量販店にご来店いただいた お客様に対して、ライフスタイルに 合わせた最適な商品やサービスを ご提案いただきます。 ▷ 主な取扱商材 　・スマートフォン 　・光ブロードバンド 　・ネット回線 単なる販売にとどまらず、お客様の 暮らしを豊かにする「提案型の 営業スタイル」が特徴です。 「通信費を見直したい」 「家族で使うから容量を増やしたい」 といったご要望を丁寧にヒアリングし、 最適なプランをご提案します。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍） 　先の業務全般 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 出社（稼働店舗） ⏩ 10:00 販売業務（ご案内・提案） ⏩ 13:00 ランチ休憩 ⏩ 14:00 販売業務・契約サポート ⏩ 　　　 契約後のフォローや 　　　　 店舗スタッフとの情報共有 ⏰ 19:00 退社（直帰） ⏩ 店舗業務を終えた後は直帰なので、 　 プライベートの時間を確保できます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　◆入社後の研修体制◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 座学研修（2〜4週間） 　 本社にてビジネスマナーや営業の 　 基礎テクニックを学習。ゲーム形式 　 や参加型で理解を深めます ✅ OJT研修（入社後3ヶ月まで） 　 実際の店舗で先輩社員と一緒に 　 お客様対応を経験。商材知識と 　 接客スキルを現場で習得します ✅ 独り立ち後もフォロー研修と 　 定期面談で継続的にサポート ⏩ 「社外に出たら全員会社の代表」 　 という考えを大切にしており、 　 電話応対・言葉づかい・身だしなみ 　 まで研修で習得できます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　◆キャリアパスの例◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・入社後は店舗でのBtoC営業から 　スタートし、接客・販売スキルを磨く ・その後は売り場の拡大交渉や 　店舗稼働人員の増枠交渉といった 　法人営業へ業務範囲を広げられる ・後輩を育成する教育担当やリーダー職 ・新規事業・法人営業など幅広く ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆年収モデル（目安）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ・入社1年目（リーダー）：約340万円 ・入社3年目（エリア担当）：約434万円 ・入社7年目（課長）：約700万円 ┏━━━━━━━━┓ 　◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・TTCホールディングスグループの 　一員として1,200名の社員と 　13の事業を展開 ・営業代行で培った「売るノウハウ」を 　強みにモバイル事業でも成長 ・経営理念は『社会・人・時勢・信頼』 ・希望や適性に応じたジョブ 　ローテーションに挑戦できる環境 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆出向についての説明◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ティー.ティーコーポレーション 株式会社への出向となります。 |◤ 営業職の第一歩として力がつく ◢| お客様の課題をヒアリングし、 提案する力を実践で磨けます。