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フットプライド　阪神梅田店

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 個人ノルマ一切なし！ギスギスした奪い合いゼロ ✨ アパレル特有の「毎月の自腹購入」の負担もありません ✨ まずは売らなくてOK！裏方や先輩のサポートからスタート ✨ 残業ほぼなし（固定残業、みなし残業なし） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「アパレルやファッションの仕事には憧れる。 でも、毎月の厳しい個人ノルマは怖いし、 新作の服を自腹で買い続ける余裕なんてない… その上、サービス残業ばかりだったらどうしよう…」 そんな「アパレル志望だけど不安がある未経験者」にこそ、 知ってほしい環境がここにあります。 洋服の販売とは違い、私たちが扱うプレミアムシューズの販売は、 「何かお探しですか？」と無理に声をかけて逃げられてしまうような接客ではありません。 座ってじっくりとお悩みをヒアリングし、 最適な一足をご提案する「コンサルタント」のようなお仕事です。 また、一般的なアパレル販売では「手に職」と呼べるような 専門スキルはなかなか残りづらいのが現実です。 しかし、靴の販売は違います。足の骨格や筋肉の知識を学び、 お客様の痛みを解決する『プロフィッター』として、 目に見える形で一生モノの「職」が身につくのが最大の魅力です。 制服代わりの靴さえあれば、毎月トレンドの服を自腹で買い足す必要もありません。 アパレル・ファッションの楽しさはそのままに、 数字のプレッシャーや金銭的な負担から解放された環境で、 プロフェッショナルを目指しませんか？ ✅ 入社後のお仕事の流れ 「最初は、売らなくても大丈夫！」 未経験の方に、いきなり接客はお任せしません。 私たちが2〜3年かけてじっくりプロへと育て上げます。 ・まずは先輩の接客サポートや在庫管理など裏方の業務から！ ↓ ・先輩の接客を横で見ながら、足のお悩みのヒアリング方法を学ぶ ↓ ・少しずつ、フットプリント（足型）の採取などを実践 ↓ ・ゆくゆくは「この靴なら負担が少ないですよ」と試し履き＆ご提案✨ ✅ 「残業ほぼなし（サービス残業なし）」の理由 通常のアパレル店舗では「少ない人数で店舗を回し、 接客・事務処理・在庫管理が同時に進む」ため、残業が常態化しがちです。 しかし当店では、✨早番・遅番で安心の2～3人体制✨をしっかり確保しています。 スタッフ同士の業務の引継ぎがスムーズに行える体制が整っているため、不要な残業が発生しにくい環境です。 もちろん、万が一残業が発生した場合は100%全額支給します（みなし残業もありません）。 【仕事の「リアル」とサポート体制】 ✅ 仕事の厳しい部分（リアル） 店頭では優雅に見える販売職ですが、実はお客様に合うサイズを探すため、 裏のバックヤード（在庫室）で脚立に登って靴の箱を猛ダッシュで探したり、 頻繁にしゃがみ姿勢になったりと、意外と体育会系で体力を使う場面もあります。 また、プロのフィッターとして専門知識をじっくり学ぶ根気も必要です。 ✅ 当社のサポート体制 だからこそ、手厚い教育環境をご用意しています！ 店舗には頼れるベテランの先輩がたくさんおり、 個人プレイではなくチームで協力してお店を作る社風です。 「失敗したらどうしよう…」と神経質になりすぎず、 大らかな気持ちで一つずつ吸収していってもらえれば大丈夫です。