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遠鉄鍛冶町ビル

職種/仕事内容

仕事内容 ＜遠鉄保険部が働きやすい3つの理由＞ ①事業規模が大きい 全国多数のアフラック代理店中「トップクラス」の実績を誇り、現在も成長し続けている安定感のある事業です。 ②成果が出しやすい支援体制 「未経験」でも活躍できるサポート体制と個人の裁量に任せた柔軟な労働環境を用意しています。 全くの経験での入社した中途社員も数多く活躍しています。 ③安定収入で不安なく働ける 基本給＋販売奨励手当の給与制度のため、収入が不安定になることなく安心。 ＜おすすめポイント＞ 多様性と成長の機会 「多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける環境です。あなたの経験やスキルを活かして、組織に貢献することができます。」 「若手社員の育成に力を入れており、OJTや研修制度が充実しています。未経験からでも安心してスタートできます。」 働きやすい環境 「男女比がほぼ半々で、女性も活躍している職場です。性別に関わらず、働きやすい環境が整っています。」 「風通しの良い社風で、社員同士の連携も密です。困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。」 ■業務内容 以下の顧客へのがん保険、医療保険、生命保険などの提案営業 ・アポイントを取得した個人客（個人宅訪問） ・法人企業の従業員（職場訪問） ※当社コールセンターによるアポイント取得のサポート環境有 ※すでに同社を通じて保険に加入している顧客への訪問が主であるため、飛び込み営業は基本的にありません。 【主な1日の流れ】 午前・午後は個人宅を訪問し、昼休みに企業の従業員食堂へお邪魔して、 保険内容の確認や保障見直し・追加のご提案をしていきます。 入社1年ほど経過すると月1回程度の全国各地への出張もお任せします。 月の営業目標を達成すると、その超過分に対して販売奨励手当が支給されます。 インセンティブとは別に基本給の支給があるため、成果に関わらず安定した収入を得ることが可能です。 ■訪問エリア 静岡県中西部（浜松市～焼津市、藤枝市）、愛知県東部（三河エリア） ■直行直帰可 ■営業車やPCなど営業に必要な物品は貸与します。営業にかかる諸経費も会社負担です。 ※東京、大阪、名古屋、静岡、三島、富山、盛岡に営業所があり、キャリアの中で数年間いずれかの営業所へ転勤する可能性があります（手当・費用補助あり）。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR浜松駅から徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9：00～18：00 （休憩1時間）

給与

月給277,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 44万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回（6月、12月）※昨年度実績：4.7ヶ月 【各種手当】 ・販売奨励手当：営業実績による ・子ども手当：扶養する子ども一人につき月額15,000円支給 ・育英手当：子ども手当支給対象の子が高校生、大学生の場合 ・通勤手当：上限11,000円（営業担当は営業車貸与） ・住宅手当：上限25,000円（遠隔地出身者に限る） ・研修期間手当：5,000円（研修期間中のみ支給） ・みなし残業代：20時間/月（超過分は実費支給） 【給与例】 給与例 例１）年収660万円 29歳（月給46万円＋賞与） 例２）年収720万円 25歳（月給51万円＋賞与） 例３）年収790万円 33歳（月給56万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制（基本土日祝休み） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日支給 最高20日支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得補助制度 グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 営業所への転勤の際は社宅や別途手当あり