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ドコモ法人営業　新橋法人

職種/仕事内容

仕事内容 【法人向けルート営業】通信を軸に企業の課題を解決／未経験からIT知識と提案力を磨ける 既に取引のある法人企業を中心に、 スマートフォンや通信関連サービスの提案をお任せします。 企業の「コスト見直し」や「働き方の効率化」など、 経営や業務の課題を丁寧にヒアリングし、 最適な通信環境を整えるのがミッションです。 インフラともいえる“通信”を扱うため、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 IT需要の拡大とともに、今後も必要とされ続ける領域です。 - 【入社後の流れ】 まずは研修で基本知識を習得。 その後は先輩社員との同行を通じて、 提案の流れや顧客対応をOJTで身につけていきます。 通信キャリア主催の講座など、 スキルアップのチャンスも豊富。 未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【提案スタイル】 独り立ち後は、定期的にお客様を訪問し、 契約内容の見直しや新サービスのご提案を行います。 「前回の導入後どうですか？」という雑談から、 新たな課題が見つかることも。 単なる商品販売ではなく、 企業の成長を支える“パートナー”として信頼関係を築いていけます。 【チーム体制】 1チームは営業3～4名＋サポートスタッフ2名ほどの少数制。 20代～40代が中心で、協力し合う文化が根付いています。 【こんな方におすすめ】 お客様と長期的に関係を築く営業がしたい 自分の提案で企業の課題を解決したい 成長性のある業界で腰を据えて働きたい 営業スキルをさらに磨きたい 【社員インタビュー】 営業職・30代（入社10年目） 前職は異業種の法人営業。 ここではお客様とじっくり向き合える環境があり、 自分の提案が直接役立つ手応えを感じられます。 頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。 営業職・20代（入社3年目） BtoC営業から転職。法人担当になってからは、 お客様と長く関係を築ける喜びを感じています。 通信業界は変化が早く学びも多いですが、 それが成長につながっています。 社内での取り組み 安定した経営基盤のもと、 公平な評価で着実に成長できる職場です。 成果は正当に認められ、 努力が見えればしっかり評価される そんな“オープンでフェア”な風土が根付いています。 上下関係にとらわれず「〇〇さん」と 名前で呼び合う文化があり、 チーム全体に前向きな空気が流れています。 また、上司との距離が近く、 提案や相談にはスピーディーに返答がもらえる環境。 自分の意見を発信しやすく、 行動に移しやすい職場だからこそ、 社員一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

勤務地

アクセス

アクセス 都営三田線 内幸町A5口徒歩約1分、東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線 日比谷A13口徒歩約5分、ＪＲ山手線 新橋日比谷口徒歩約7分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフトサイクル：1ヶ月 変形労働時間制 （例）9:00～18:00、9:00～18:30

給与

月給270,000円～300,000円 給与 月給 27万円～30万円 （一律手当を含む） 2026年4月からも給与1万円UP！！ 4年連続のベースアップとなりました！ - 能力、経験、選考結果を考慮し決定致します。 営業手当3万円を別途支給します。 【営業手当】詳細は面接にて。 ■賞与年2回（6月/12月） ■ドコモ資格手当支給（保有資格により毎月4000円～6万3000円） 頑張り次第では昇給はもちろん、早いうちからのキャリアアップが可能。 交通費：交通費支給 ※月10万円まで全額支給 【給与例】 給与例 基本給27万+営業手当3万円 年収例 ・415万円/28歳 入社1年目(基本給27万+手当) ・540万円/31歳 入社3年目(基本給30万+手当)

休日休暇

休日 年間休日115日（月に8～12日）+有給 ※基本は土日休みです ※有休取得率９０％以上！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■給与改定年2回 ■交通費支給（月額10万円まで） ■残業代別途支給 ■資格手当(4000円～6万3,000円) ■社員旅行（毎年1月 国内外リゾート地） ■産休育休・育児・介護短時間勤務制度 ■持ち株会制度 ■結婚出産など慶弔金支給制度 ■ひとり親手当（5,000円/月） ■不妊治療補助金制度

その他

その他 【ブランド名】 ドコモ法人営業 【事業内容】 法人営業、契約等に付随する業務

対象となる方

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・法人営業経験がある方（業界問わず） 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募→ 書類選考→1次選考（面接）→2次選考（面接＋WEBテスト）→内定 ※面接は日時場所により、WEBもしくは対面で行います 仕事内容、シフト、福利厚生、勤務開始日等ご不明点があればお気軽ご相談ください。 【問合せ先について】 問合せ先：050-3116-2987 アイ・ティー・エックス株式会社 採用担当 050-3116-2987