• 正社員

株式会社ラッシュ・インターナショナル

仕事内容

仕事内容 ★★ 子育てしながらでも、 マネージャーを目指せる！ ★★ 「これまでの経験も、これからの成長も。 何ひとつ、諦める必要なんてない。」 「せっかく働くなら守りに入るだけじゃなく 実力を正当に評価される環境で、 ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい！」 仕事も子育ても両方頑張りたい。 その前向きな想いに全力で応えます。 だからこそ、私たちが用意するのは 単なる両立のための仕組みではなく あなたの実力を正当に評価し、 さらに上を目指せるステージです。 将来的には中核メンバーとなって、 一緒に組織をさらに強くしていきませんか。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Rush（ラッシュ・インターナショナル）は Webサイト制作・SNS運用・ 広告企画などを通じて、 企業の課題解決を支える会社です。 ただ、私たちは単に両立しやすい仕組みが あるだけの会社ではありません。 大切にしているのは、成長意欲のある人が 実力を正当に評価され、 リーダーやマネージャーとして 輝き続けられる環境です。 だからこそ当社では、 “甘い環境と、いい環境は違う” という考え方を何よりも大切にしています。 大きな組織やこれまでの環境で、 能力やポテンシャルがあるにもかかわらず、 正当に評価される機会に恵まれなかった。 そんな方にこそ、当社のフラットで スピーディーな評価軸のもとで、 本来の実力を存分に 発揮してほしいと思っています。 無理なく働ける仕組みはたくさんあります。 しかし、それはラクをするためではなく、 プロフェッショナルとして成果を出し続け、 自身のスキルを磨き続ける人のために 用意された武器です。 私たちはあなたの「もっと成長したい」 という熱量と同じ熱さで向き合います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼ 実際に転職した40歳ママ社員の話 ／ 前職も子育てと両立しやすい 環境ではありました。 でも、毎日決められた業務をこなすうちに、 「もっと仕事そのものを楽しみたい！」 「自分でアイデアを出して、 ワクワクしながら働きたい」 という気持ちが大きくなっていったんです。 そんな時に出会ったのが、 ラッシュ・インターナショナルの求人。 “甘い環境と、いい環境は違う。” という言葉を見て、 「ただラクができる場所じゃなく、 前向きに頑張る人を絶対に一人にしない、 心強い仲間がいる会社なんだ」と感じて。 「私が求めていたのはこれだ！」と、 一歩踏み出したい気持ちが 止まらなくなりました。 面接も、子育て中だからと やりたいことをセーブするのではなく 「仕事も子育ても、どっちも楽しみたい！」 という私の想いを受け止めてもらえました。 社内には同じように家庭を大切にしながら 自分の仕事に誇りを持って働く ママさんがたくさんいます。 現在は、自分のペースを大切にしながら、 新しい知識をどんどん吸収中！ 企画やディレクションなど、 一歩一歩の範囲を広げながら 毎日を楽しんでいます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【Rushの働き方について】 当社ではフレックスタイム制や 在宅勤務制度など、 柔軟に働ける環境が整っています。 しかし、これらは単に両立をゴールとした 制度ではありません。 一人ひとりが高い成果を出し、 自立したプロフェッショナルとして 成長していくための仕組みです。 例えば… ■中抜けして子どもの送迎をこなした上で、 任された案件の進行管理を確実にやり切る ■スキマ時間で新しいSNS運用や Webマーケティングの勉強、 自己成長のために使う など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ★ゆくゆくは、チームリーダーや マネージャーへ！ 幹部候補としての採用です。 お任せするのは、既存のお客様に対して、 Webサイト制作・SNS運用・広告企画などの 提案やディレクションを行います。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 お客様との関係構築を大切にしながら、 課題に寄り添い、 最適な方法を一緒に考えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・課題のヒアリング／企画提案 ・Webサイトやチラシ制作の進行管理 ・SNS運用ディレクション ・スケジュール調整 ・外部パートナーとの連携 ・納品後フォロー など 「SNSを活用して集客したい」 「採用サイトを作りたい」 「もっと会社の魅力を伝えたい」 そんなお客様の想いを、 Webや広告を通じて形にしていきます。 単に言われたものを作るではなく、 「もっと良くするには？」を考え、 アイデアを出していける面白さがあります。 ＜将来のキャリアパス＞ 入社後まずディレクターとして 実務に慣れていただき、 当社のスタイルを吸収していってください。 その後はメンバーのマネジメントや チームの中心となって活躍するリーダー、 さらには組織のコアを担うマネージャーへ ステップアップしていただくことを 期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな方に向いています】 ◆前職でチームリーダーやマネジメント、 後輩育成の経験がある ◆正当な評価制度のもとで、 早期にキャリアアップを目指したい ◆子育て中だからと仕事をセーブされる 環境に、もどかしさを感じていた ◆仕事以外の時間でも、 自ら進んで勉強・自己研鑽ができる ◆環境に甘えることなく、 目標を立てて努力できる ◆ゆくゆくはマネージャーとして、 組織の成長を支えていきたい 現在、実務経験の有無自体は不問ですが、 「足りないスキルは自ら勉強して身につける」 という強い成長意欲と行動力が必要です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼ ラッシュ・インターナショナルとは？ ／ 「Webサイト制作」「SNS運用代行」 「アンケート調査」など、 多彩なコンテンツを通じて 企業の課題解決を支援しています。 大手上場企業との取引実績も多数！ 女性だけのチームだからこその視点や 気配り・思いやりなどを強みに、 お客様から長く信頼をいただいています。 ▼当社HP https://www.rush-i.com/