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セントケアグループ　セントケアおぜき　看護小規模多機能

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大6名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：6名/日） 案件ID ＃HD九州 福利厚生 ◆処遇改善加算金別途支給 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年69歳:69歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆病児病後児保育助成制度 ◆延長保育補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 初任者研修 時給1,085円 実務者研修 時給1,115円 介護福祉士実務経験3年未満 時給1,135円 介護福祉士実務経験3年以上 時給1,155円 介護福祉士実務経験6年以上 時給1,185円 介護福祉士実務経験10年以上 時給1,235円 【別途支給手当】 土日祝手当：50円/時 夜勤手当：6,000円/回 社会保険加入該当者：100円/時 通勤手当（車）：12円/Km 喀痰吸引（1・2号）：5,000円/月※対象者のみ ＊1回勤務当たり給与例 ・23,360円以上（社保未加入・初任者研修） ・27,360円以上（社保加入・介護福祉士実務経験10年以上）