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炭火焼肉鶴兆　八尾店

仕事内容

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 完全週休2日制。 転勤なし。 創業37年。 次に選ぶ安定企業は鶴兆で！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ◎注目ポイント ・面接確約 電話応募、職場見学もOKです。 （0745-76-9985） ・完全週休2日制 週2日休み。 休日が安定しやすい環境です。 ・転勤なし 地元で長く働けます。 家族や生活の時間も大切にできます。 ・創業37年の安定企業 奈良・大阪に10店舗を展開。 地域密着で成長してきました。 ・人員体制あり 各店舗に社員2名以上。 アルバイト10名以上が在籍しています。 ◎仕事内容 焼肉店の店長候補として、 店舗運営をお任せします。 まずは、 ホールやキッチンなどの現場業務から。 その後、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども覚えていきます。 【主な業務】 ・接客 ・料理、ドリンクの提供 ・仕込み ・調理補助 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・人件費管理 いきなりすべてを任せるのではなく、 OJTで少しずつ覚えていけます。 ◎なぜ鶴兆で働くのか 鶴兆は食材に妥協せず お客様とのつながりを大切にしながら、 地域に根ざしてきた会社です。 長く愛されるお店だからこそ、 働く側も長く将来を考えやすい環境があります。 ◎働きやすい理由 各店舗には、 社員が2名以上、 アルバイトも10名以上在籍しており、 一人に負担が偏りにくい体制です。 忙しい飲食の仕事だからこそ、 人員体制やチームワークは大切です。 「人が足りなくて休めない」 「負担が大きくて続けるのが不安」 そんな悩みを感じてきた方にも、 安心してほしい環境です。 ◎キャリアについて キャリアステップは、 【主任→店長代理→店長】 最短3年で店長を目指せます。 さらに店長後は、 エリア長、料理長、事務職、 セントラルキッチンなどの道もあります。 長くキャリアを築ける環境です！ ◎当社に関するインタビュー記事 ・「人と味を大切に、未来へ挑戦し続けたい」：川村社長 https://note.com/tsurucho/n/nd150c365052c ・「お客様に元気を届ける店づくりを」：吉岡店長 https://note.com/tsurucho/n/n99ce1ed85ebd ・「店長の姿に憧れ日々スキルアップ」：三嶋主任 https://note.com/tsurucho/n/n4a82a4b93075 ・「より美味しくお肉を食べてもらいたい」：勝水さん https://note.com/tsurucho/n/na075552824d1 ◎最後に 「飲食の仕事は好きだけど、 この働き方を40代、50代まで続けるのは厳しい……」 そんな不安を抱えているなら まずは一度、 お店の雰囲気を見に来てください！