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MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＭＲＩバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社 求人名 【業務改善エンジニア】RPAでの開発～利用推進まで/UiPath,Power Automate 仕事の内容 RPAが広く導入される中で、活用現場での利用推進・トレーニングが課題となっている企業様が多くございます。今回はRPA活用に関わる課題を解決する役割を担うRPA開発コンサルタントを募集します。 【詳細】様々な業種/業務でのRPA(UiPath/Power Automate)導入開発～保守をお任せします。開発業務に加え、現在ニーズの高くなっている「運用」フェーズにも課題を見出し、活用を推進いただきます。単なる開発業務ではなく、お客様の業務課題を解決するITコンサルタントとしてキャリアを築いて頂く事が可能です。ゆくゆくは、要件とりまとめなどの再上流もお任せしていきます。 募集職種 【業務改善エンジニア】RPAでの開発～利用推進まで/UiPath,Power Automate

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給394,040円以上 想定年収 490万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥394,040～ 基本給￥328,520～ 固定残業代￥65,520～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（※夏季と年末年始は有給取得を推奨） 有給休暇：有（～20日）（付与日数は入社月によって一部例外有り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ITコンサルティング、及びERP（SAP）・BI・RPA導入支援。 システム構想策定～業務コンサルティング～計画～構築～保守・運用等の システムライフサイクル全般に渡るサービスを提供。 設立：1999年04月 代表者：代表取締役社長 國府田 晋 従業員数：110人 平均年齢：39.4歳 資本金：240百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱総研DCS株式会社 株式会社三菱総合研究所 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田三丁目５番１９号 東京三田ガーデンタワー 関連会社：※株主補足 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：◎三菱総研グループにおけるERP事業専門会社として、SAPについては20年間の実績を持ち経験とノウハウを蓄積。製造/流通/サービス業等幅広い顧客に対するSAP、RPA、BI等の導入コンサルティングを実施。案件はプライムからパートナー協業案件まで潤沢にございます。 【長期キャリア形成を支援】 ≪働く環境≫三菱総研Gの一員として、労務管理を含めたコンプライアンス、36協定の順守を徹底しております。ゆえに、残業時間の低減に繋がるよう、クライアントに対しても、企業として残業の低減の申入れを行い、長時間労働による現場の疲弊を防いでいます。 ≪教育制度≫資格等級制度を採用し、スキル/コンピテンシー/成長性/目標に対する成果、などの視点から多角的に評価を実施。また、技術者・コンサルのスキルマップを導入し、現在のスキルや各人の希望に応じ、案件の振り分け(Pjtに対しコンサル/開発のどちらで参加するのか等)を行ったり、研修・外部講習を行うことで、個々の活躍・成長の場を多く設けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体