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正社員
株式会社GENDA

【コーポレートPMI推進リーダー】グループ会社のPMI・ガバナンス体制構築を主導経営企画

M&Aでグループジョインした会社に対し、上場企業グループとしてのガバナンス体制構築（コーポレートPMI）と定着支援を主導。現場の文化を尊重しながら、事業が円滑かつ安全に拡大できる体制を築きます。

月給666,700円～1,083,400円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/慶弔/産前産後/育児）有給休暇：（※入社月に応じ、入社日に4～10日付与）

勤務地

株式会社GENDA

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング6階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6階最寄駅：JR 山手線新橋駅徒歩7分、都営地下鉄都営大江戸線汐留駅徒歩1分、ゆりかもめ新交通ゆりかもめ汐留駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む）転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年設立以来60件以上のM&A及び資本取引を完了。今後の更なる拡大を見据えたリソース確保と体制の盤石化を図るため、実務経験豊富な人材を増員募集いたします。

企業名株式会社ＧＥＮＤＡ求人名【コーポレートPMI推進リーダー】グループ会社のPMI・ガバナンス体制構築を主導仕事の内容 M&Aでグループジョインした会社に対し、上場企業グループとしてのガバナンス体制構築（コーポレートPMI）と定着支援を主導。現場の文化を尊重しながら、事業が円滑かつ安全に拡大できる体制を築きます。【新規グループ会社のPMI】管理部門（経理・人事・総務・法務等）へのヒアリングやDD指摘事項から課題を抽出し、改善計画の策定・実行を推進。グループ共通規程の導入や決裁権限・親会社への報告ルールの整備、本社と各社の調整、PMI会議での進捗管理も担います。【既存グループ会社のガバナンス強化】規程・決裁権限・リスク管理体制の可視化と定期評価、事業変化に応じた規程改定やリスクアセスメントを支援。募集職種【コーポレートPMI推進リーダー】グループ会社のPMI・ガバナンス体制構築を主導

対象となる方

必要な経験・能力等【以下全て必須】【1】財務会計に関する基本的な知識がある方（財務三表の理解、事業計画策定スキル等）【2】下記いずれかの実務経験がある方・事業会社もしくは監査法人における、管理部門の統括経験・事業会社・FAS・コンサルティングファーム等でのPMI、ガバナンス体制の整備、またはそれに準ずる実務経験・コンプライアンス・法務・内部監査などの領域における実務経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給666,700円～1,083,400円想定年収 800万円～1,300万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥666,700～￥1,083,400 基本給￥540,100～￥877,600 固定残業代￥126,600～￥205,800を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【福利厚生・制度】健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） GENDA従業員持株会福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））

職場環境・雰囲気

配属先情報株式会社GENDA グループガバナンス部（現在：部長1名、担当部長1名、マネージャー1名）※マネージャー以上を想定

その他

備考 ※業務の変更の範囲：会社が定める業務（グループ会社が定める業務含む）【給与情報補足】賞与：なし、給与改定：年1回（5月） ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。【就業時間補足】フレックスタイム制（コアタイム：なしフレキシブルタイム：AM5:00～PM10:00） ※標準的な労働時間：8時間／日（目安9:30～18:30(休憩60分)）【働き方補足】平均残業時間：15～25時間/月フルリモートは不可、週1～3日程度の在宅勤務は可能【選考フロー補足】※オンライン面接：1次面接のみ可 ※選考フローは変更となる可能性もあります採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：グループ各社の事業成長の支援および経営管理設立：2018年05月代表者：代表取締役社長ＣＥＯ片岡尚従業員数：16,044人平均年齢：36.2歳資本金：43,700百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒105-7306 東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング６階関連会社：■株式会社GENDA GiGO Entertainment ■株式会社シン・コーポレーション ■株式会社フクヤホールディングス ■ギャガ株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【圧倒的なM&Aスピードの中で、PMI・ガバナンス構築の場数を積める】年間多数のM&Aを実行する当社では、業界もカルチャーも異なる企業が次々とグループに加わります。一社に腰を据える環境では得難い、多様な企業のPMIやガバナンス立ち上げの実務経験を、圧倒的なスピード感と密度で積み重ねることができます。【「グループ共通のガバナンス基盤」を自らの手で創り上げる】求められるのは、決められたルールを守らせる監視役ではありません。現場の活力を削ぐことなく、グループ全体の統治力を高める「グループ共通のガバナンス基盤（仕組みやガイドライン）」そのものを構築・進化させていく当事者として、確かな手応えを得られるポジションです。【「攻めと守りのバランス（合格点）」を模索する、答えのない挑戦】型にはまった管理を押し付けるのではなく、各社の文化や営業現場にリスペクトを持ちながら、「どこまで整えれば事業が安全かつ最速で前進できるか」を模索し見極めることが求められます。正解のないバランスを対話を通じて見出し、形にしていくことこそが、この仕事の難しさであり醍醐味です。決算情報：決算期2025/01 売上高111,777百万円経常利益7,254百万円決算期2026/01 売上高170,787百万円経常利益5,979百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。