• 正社員

サンレーク株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 大手企業との取引で安定感抜群！ 日本を代表する製品を支える仕事です！ ＼ 求人のポイント ／ ＊日勤の仕事 ＊完全週休2日（土日休み） ＊年間休日120日 ＊昇給あり ＊賞与年3回（10年以上連続5.5カ月以上） ＊有給平均取得実績10日 ＊冷暖房完備の快適な職場 ＊学歴不問・未経験者大歓迎 【 こんな会社です 】 昭和27年創業。部品の製造から組立まで 一貫して行い、多くの業界で モノづくりを支えてきた山陽株式会社。 その滋賀工場を母体として設立したのが、 当社であるサンレーク株式会社です。 ヤンマーをはじめとした大手企業との 取引を中心にエンジンや機械部品などの 組立加工をメーカーとして行っています。 ユニークなのは、その組立ラインです。 導入した生産設備を自分たちで カスタマイズ。誰が作業をしても 組立手順を間違えないような システムをつくったり、作業効率を あげられるようにしたり、欠品や 不良品管理が自動でできる 仕組みを考えたり…、その成果が、 従業員数30名と小規模ながら、 超大手企業からの信頼を集める 安定した企業へと成長を遂げました。 現在、50代の工場長を筆頭に、 20代・30代を中心に活躍中。 製造未経験で入社した先輩がほとんどで、 今回も、若手を育てていくための 増員募集です。 社内外での研修・教育体制も 充実しており、普通科を卒業して 電気とは無縁だった先輩が、 ライン保全や、電気系統の 生産設備を設計・改善したりと、 キャリアを積んでいます。 【 仕事内容 】 ディーゼルエンジンを中心とした部品の組立 ゆくゆくは適正に応じ、 生産管理、治具作成・機械保全などもお任せします。 まずはディーゼルエンジンを 中心とした部品の組立からスタート。 どんな組立が行われているのか、 組立方法や工程もわかるようになったら、 各ラインの作業人数の配分を考えたり、 製品の進捗・工程などの生産管理や、 生産ラインの組み直しや、 設備保全・生産技術などにも チャレンジしていっていただけます。 目安としては、2～3年で生産管理を、 適性等に応じて、保全や生産技術も 少しずつお任せしていく予定です。 じっくりと腰を据えて 成長していってください。 ＜カンタン組立加工＞ 組立手順を間違えないよう、 ランプで次の手順が表示されたり、 センサーで次の操作を誘導してくれたり、 ストレスなく仕事できるはず！ ちなみに、これらの仕組みは 先輩たちが実際に組立工程を知り、 アルバイト・パートさんの動きや 実際の声から築き上げてきました。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ 最初はラインでの組立や ライン外作業からスタートして、 少しずつ工場内の基本業務を 覚えていきましょう。 まったく設備や部品のことを 知らなくても、大丈夫な分かりやすい マニュアルも完備しています。 さらに、歳の近い先輩についてOJTや 外部講習（勤務時間内）もあるので、 超文系人間だったとしても心配いりません。 社内は至って穏やかで、 いろいろと話しあい 協力し合って仕事を 進めていくのが当たり前の雰囲気です。 組立手順に始まり、 気づけば機械や電気の知識もついて、 PLC（シーケンサー）の 専門的なプログラムが組めるまでに 成長できます。 先輩たちもそうやって、 できるようになってきました。 ＜ 将来的には ＞ 業務知識や技能を身に付けていただけたら、 ゆくゆくはラインリーダーとして 工場内の管理を任せられる人材に なってほしいという思いもあります。 20代・30代と若手正社員が活躍する職場で、 将来、リーダーとして工場を引っ張って いただけるような方を募集しています！ ＜ 快適に働ける環境 ＞ 昨年、リニューアルしますます 快適になりました！ 会議室や食堂なども広々と美しく、 ランチタイムなどみんなで 気持ちよく過ごしています。 また、みんなから好評なのがトイレ！ ホテルかと思えるような ピカピカの設備で癒しの空間です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR湖西線 永原駅 より車で5分 ＊車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 勤務時間：8:30～17:00 ＊月平均残業時間20時間

給与

月給188,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 18万8000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜ 想定年収 ＞ 360万円～500万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制：土日祝休み ※土曜・祝日はカレンダーによる 【 休暇制度 】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇｜平均取得実績10日 ＊年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与3回｜合計6ヶ月（前年実績） └5.5カ月以上を10年以上継続中！ ・社会保険完備 ・交通費支給｜規定あり └会社までの直径距離1ｋｍあたり 950円を通勤手当として支給 （上限1万8000円） ・退職金制度｜401K企業年金 ・制服貸与 ・家族手当 └配偶者：8000円 / 子ども：5000円 ・GLTD保険 └ケガや病気で長期間就業不能と なった場合に所得の一部を補償する 法人向けの所得補償保険です。 保険料は事業主支払います。 他