- 正社員
(株)TEAM SUPER BEST
オープニングスタッフ/飲食店 スーパーバイザー候補【26年は10店舗出店予定】
書類選考なし/履歴書不要!現在21店舗+今期10店舗出店予定でポジションあり! 社内勉強会が充実で将来独立にも◎昇給年2回・賞与年3回あり!選べる月8日or11日休み!
アクセス: 「新日本橋」駅から徒歩1分 「三越前」駅から徒歩1分 三越前駅から100m
(株)TEAM SUPER BEST
月給400,000円~600,000円
勤務地
(株)TEAM SUPER BEST
東京都中央区日本橋室町1-11-6
(株)TEAM SUPER BEST
勤務地: ・職務勤務地 【鮨とおでん& 日本橋室町店】 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-11-6 ・職場敷備考 敷地内禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ★Google のクチコミ4.7(811件)の人気店・Google のクチコミ4.8(152件)の系列店★ ・業績好調の安定企業&抜群の定着率♪ ・出店継続で新規ポジションが続々誕生! ・男女不問&年齢不問! ・未経験OK&ブランクOK! 「もう1回ちゃんと飲食でやってみたい」という方にも是非来ていただきたいです!! ・月8日休・月11日休の選択制! ・さらに【昇給年2回】【賞与年3回】【インセンティブ】など、努力を正当に評価する体制が整っています! ・通勤可能エリアに応じて配属決定可能! 都内各所に店舗が多数!(新橋・新宿・八丁堀・駒込・日本橋・築地・馬喰町・浅草橋・人形町など) ・約1か月に1店舗のペースで新店続々OPEN中→「立ち上げやってみたい」人には超チャンス! 従業員はほとんどの方が長期で活躍してくれています。 以上、本当にこんな会社あるの?と感じてしまうような内容かもしれませんが、あります!少しでも興味があれば是非面接でお確かめください!
仕事内容: この求人、5つのポイント ◎店舗拡大によりSV候補の採用を強化! ◎月給40万円~ + 賞与3回/昇給年2回 + 月11日休みも選択可! ◎若手活躍!20代店長、30代SVも多数誕生! ◎100店舗出店経験×2回の代表が率いる会社だからサポート、独立支援制度が充実♪ ◎面接1回!内定まで最短3日! ---------------------------------------------------- 株式会社TEAM SUPER BESTは、中央区・新宿区・港区・千代田区で、Googleのクチコミがいずれも4.0点を超える高評価の専門店ブランドを現在21店舗運営しています。 2025年度は8店舗の出店をし、2026年も10店舗を超える新規出店を計画しています!(26年は3月に1店舗オープン済み、4月・5月も出店が決まっています) 今回、店舗を統括するSV、スーパーバイザー候補の採用を強化しています。 (はじめは既存店で研修を受けていただきます) また、いきなりSVとして仕事が出来るかな?と感じた方もご安心ください。 当社代表は前職で代表として100店舗出店を達成、また前々職でも役員として100店舗の出店を経験したメンバー。 また、その100店舗出店を達成した際のメンバーも多く在籍しているため、「成長企業としての飲食店運営ノウハウ、各種研修制度」が充実しています! 例えば、人材教育に特化した「トレーナー職」制度があったり、将来の分社化を想定してブランドマネージャー(1つのブランドの経営者)を育成しています。(現在、ブランドマネージャーは2名) また、今回の募集店舗は、「鮨とおでん& 日本橋室町店」(Googleレビュー4.7点!1,179件のクチコミ)です。 繁盛店のメニュー作りと、組織作りを身に着けていただけます♪ ◇会社、お店の雰囲気は、公式HPで確認してみてください! https://team-superbest.com/ 【具体的な仕事内容】 ・接客、スタッフ育成 ・売上管理、FL管理 ・販売企画や営業戦略の立案~実行 など、業務に慣れた後は複数店舗管理をお任せします! ※20代でもSVが誕生 ※管理業務以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【未経験業界でも安心できるサポート体制】 業界未経験の方でも、入社した方1人につき、1人のトレーナーがついて、業務をスムーズにできるようになるまでしっかりサポートします!(トレーナー制度) 「仕事を見て覚える」なんてことはなく、マニュアル完備、あなたのSV業務をしっかりフォロー。安心してくださいね♪ 【社風:店舗が増えても社員同士の繋がりを大切に】 月に一度、お昼に代表も参加する全社員での食事会、レクリエーションを実施。10代~50代まで活躍!一人一人の「らしさ」を大切にする会社です! 【将来独立できるチャンス有!】 「今の職場では出店も少なく、店舗数も少ないのでステップアップが難しい…」 「教育制度がしっかり整った環境で成長のスピードを上げたい」 「1店舗で経験を積んだ後は、マネジメント、人材育成の経験をしっかり積み直したい」 2026年は、10店舗程度の出店を予定しています。新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適!理想を叶えるチャンスです!
対象となる方
求める人材: 中途入社率90%以上 ライフスタイルに合わせて働いて頂ける職場です◎! ・店長、管理者としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・調理経験者/料理人として腕を磨きたい方 他にも ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ! 【働く社員へインタビュー】 ≪新卒入社1年で店舗責任者になった岡嵜さん(24歳 男性)≫ 入社後まもなく現場業務だけでなく、売上・人件費・ロス管理まで挑戦させてもらえるようになりました。また、週1回の数値勉強会を通じて店舗経営を数値で判断できるようになり、「繁盛店づくり」が感覚ではなくデータで理解、数値改善ができるようになり、成長の速さを実感しています! ≪独立を志して入社した菊池さん(28歳 男性)≫ 前職も飲食店勤務でしたが、急成長を続けるTEAM SUPER BESTでさらにスキルを伸ばしたいと考え入社しました。 目標設定から施策立案、実行までをスピード感をもって回す中で、”ブランドをどう育成するか”という経営視点で学べています。また、社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、週1回の数値・コスト勉強会もあり、教育体制が行き届いた環境だと思います! ≪新人育成に活躍するベテラン社員の佐々木さん(43歳 男性)≫ 前職では20代で役職に就く人はおらず、店舗運営を主体的に考える文化もありませんでした。 一方、TEAM SUPER BESTでは店長への昇格スピードが非常に早く、社長やマネージャーの仕事を間近で学び、研修と現場実践を通じて短期間で成長できます。若手自身も努力と成果でそのポジションを勝ち取っており、教育を担う立場としてその成長を間近で見られることにやりがいを感じています。 もし20代で入社していたら、自分も彼らのように早くから店づくりに挑戦していたと思える環境です。
仕事の特徴
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: 「新日本橋」駅から徒歩1分 「三越前」駅から徒歩1分 三越前駅から100m
月給400,000円~600,000円
勤務時間・曜日: 10:30-24:00 シフトにより、11:00-18:00、16:00-23:30など調整可能 1日の労働時間 8時間00分 ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます! ※店の状況によっては、残業が発生します。 ★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪ ★「今日は途中2時間の休憩時間を入れて用事を済ませたい…」なども可能な範囲で対応します♪
- シフト制
掲載開始日:2026/03/30
原稿ID:6fe60cf220eed167
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都中央区
新日本橋駅(東京都)
馬喰町駅(東京都)
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日本橋駅(東京都)
京橋駅(東京都)
銀座駅(東京都)
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