募集情報
【法人営業】第二新卒/未経験歓迎！／人材業界／Saasプロダクト／3倍の成長／インセンティブ制度あり／年休120日
アピールポイント: 自社開発の『myteam』という企業専用のスキマバイトアプリを作れるサービスの立ち上げに伴い、 法人営業のポジションを募集いたします！ グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。 求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。 即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。 『myteam』は、「ダイレクトソーシング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。 おかげさまで事業は急成長フェーズにあり、運営会社グレフは安定した黒字経営を継続しているため、サービス開発への継続的な投資が可能な体制があります。 『myteam』自体もすでに黒字化目前で、事業としての持続可能性とスケールアップの両方が見えてきています。 人材業界初の革新的なサービスで社会課題の解決に取り組み、3年以内に業界No.1を共に目指しませんか？ 業界未経験でも応募可能です！ 【魅力】 ★2024年2月に新たなプラットフォームサービスの立ち上げ、3倍の急成長率！ ★急成長に伴い組織拡大中！ ★新人でも安心できる研修制度・成長機会 ★新規事業への挑戦も可能！ ★インセンティブ制度あり 理念 ・ビジョン 【ビジョン】 『誰もが平等に輝ける世の中を創る』を当社のビジョンに掲げております。 従来の人材マーケットの在り方に囚われず、イノベーションカンパニーとして新しい働き方の仕組みを創出します。 多くの人が気軽に新たな仕事にチャレンジができる環境を提供し、 仕事を通して新しい自分との出会いがより素晴らしい人生になることを目指してサービス拡大を続けていきます。 【バリュー】 01.情熱を燃やす 情熱を燃やし、周囲を巻き込み、大きな成果を創り出す。 02.挑戦を楽しむ 挑戦なくして新しい価値の創造は出来ない。失敗を恐れず、根気強くやり遂げる。 03.期待を上回る 目の前の期待に応えるだけでなく、自らが主体的に付加価値を提供する。 04.固定概念を覆す 固定概念を捨て、想像力を武器に新しい当たり前を描く。 05.誠実に行動する 一人一人と真摯に向き合い、良質な人間関係を築く。 06.感謝を伝える 些細な成果も1人の力では成し遂げられない。謙虚な気持ちを忘れず、周囲に感謝を伝える。 仕事・事業 【サービス】 日本が直面している少子高齢化による生産力の低下という課題に対して、 私たちは人材マーケットの領域において革新的なサービスを提供しています。 ◆プラットフォーム／myteam（マイチーム） ダイレクトソーシングを可能にするクラウドサービス myteamとは、ギグワーカー、フリーランサー、OB・OG、定年退職者など、 多様な人材を含む独自の人材データベースを構築し、必要な際に適切な人材を迅速に確保できるシステムです。 ◆アウトソーシング アウトソーシングは、小売業に特化した業務を包括的に請け負うサービスです。 労働管理工数の削減、生産性・業務品質の向上、 そして継続的に一貫した品質のサービス提供を通じて、お客様の課題解決をサポートします。 ◆エージェント／フレタレ フレタレとは？ 未経験からの新しい挑戦を全力でサポートします。 ポテンシャルを最大限に引き出し、ご紹介する人材紹介サービスです。 採用計画の達成に向けて、急を要する採用から長期計画にわたる人材確保まで、 時期や業界、勤務地に関係なく、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。 働く人・社風 グレフは現在、少数精鋭で事業を推進していますが、これから本格的に組織拡大を進めていくフェーズです。 役職や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境があり、自分のアイデアをすぐに形にできるスピード感があります。挑戦や改善を繰り返しながら成長していく文化のため、変化を楽しみながら自ら行動できる方にぴったりです。 これから仲間を増やし、チームと一緒に会社を大きくしていく過程を楽しめる人を歓迎します。
