• 正社員

家族葬のファミーユ 阿久比

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。