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セントケアグループ　セントケア葵　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／ 案件No ＃中部訪問介護＿看護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ東海道本線 静岡北口徒歩約23分、ＪＲ東海道新幹線 静岡北口徒歩約23分、連絡バス 静岡徒歩約24分 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【シフト制】 8:00～19：00の間の実働8時間 ・週休2日（年間休日 110日） ・有給は半年後に付与 ・お休み希望や体調不良などによる急な お休みにも対応が出来る環境です。 ・シフトは1ヵ月分が前月末に決定します。

給与

月給233,500円～265,500円 給与 月給 23万3500円～26万5500円 （一律手当を含む） 月給23万3,500円～26万5,500円 ・実務経験10年以上 月給26万5,500円 ・6～10年未満 月給26万500円 ・３年～6年未満 月給24万5,500円 ・３年未満 月給23万3,500円 給与内訳 ★介護福祉士としての実務経験に応じて 入社時の給与が下記の通り異なります。 ・１０年以上：月給265500円 ・１０年未満：月給260500円 ・ ６年未満：月給245500円 ・ ３年未満：月給233500円 〇手当・一時金 ・賞与 年２回 ・処遇改善一時金 年２回 ・昇給年１回 ・交通費支給(上限10万円) 交通費：交通費支給 交通費支給(上限10万円)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【福利厚生】* ◆社会保険完備 ◆制服有（貸与） ◆産前産後、育児、介護休暇制度 ◆インフルエンザ予防接種費補助 ◆長期障害所得補償制度 ◆第3者相談通報窓口（ほっとライン)あり ◆資格取得支援制度 ◆*【手当・一時金】* ◆賞与 年２回 ◆処遇改善一時金 年２回 ◆昇給年１回 ◆交通費支給(上限10万円)

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

対象となる方

資格 ・介護福祉士（経験不問） ・普通自動車運転免許（オートマ限定可）

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 【問合せ先について】 問合せ先：054-202-7871 セントケア中部株式会社 【本部住所】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル 5F 【HP】https://saint-care-chubu.com/ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。