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株式会社イトデンエンジニアリング

仕事内容

仕事内容 自ら考え、仕組みから変えていく。 AI時代の管理部を一緒につくる。 ー 「言われたことをこなす事務」ではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、形にしていく。 それが当社の管理部です。 AIやITツールを積極的に活用しながら、業務の仕組みそのものを進化させていきます。 決まった正解がない環境だからこそ、考える面白さがある。 そんな働き方に共感いただける方をお待ちしています。 ー ＊AI・ITを活用して業務改善に取り組める！ ＊月給23万円以上！昇給年1回・賞与あり！ ＊年休115日！今後フレックスタイム導入予定！ ＊社員食堂・リゾートホテル会員など福利厚生充実！ ＊外部研修や資格取得の費用は全額会社負担！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-292-4164（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 製造業・建設業・飲食業を展開する当社の管理部にて、総務・労務・購買に関わる事務業務全般および人の成長を支える環境づくりをお任せします。 ～～ 具体的には 〇社内システムを使用した売上・仕入れ管理、データ入力、請求書・見積書の作成、支払い業務 〇入退社に関する手続き、ハローワークや官公庁への届出対応 〇物品の購入や仕入れに関する購買業務 〇社員教育や委員会活動のサポート 〇製造事務サポート、広報活動 〇AI・ITツールを活用した業務効率化の推進 〇社員が働きやすい仕組みづくり 〇学びの環境づくりや新しい挑戦を後押しする制度づくり など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフのもとでOJTを通じて一つひとつの業務を丁寧に学んでいただきます。まずは基本的な事務業務からスタートし、会社を理解することから。基礎が固まったら、徐々にAI・ITツールを活用した業務効率化や人の成長を支える取り組みにも携わっていただきます。一度にすべてを覚える必要はありませんので、できることを少しずつ広げていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【人を育てることが本当の仕事】 管理部の本質は単なる事務処理ではなく、人の可能性を引き出し会社の未来をつくること。社員が働きやすい仕組みづくり、学びの環境づくり、新しい挑戦を後押しする制度づくりなど、人の成長を支える役割を担います。作業はAIが行う時代だからこそ、考える力・挑戦する力・人を支える力・成長を促す力が大切。あなたには「ひとづくり」という最も価値の高い仕事をお任せします。 【AIで進化する働き方】 当社では受領請求書のデータ化サービスなど、AIを活用した業務効率化を推進中。入力作業はほぼなくなり、書類の検索やデータ化は瞬時に完了します。AIは仕事を奪う存在ではなく、あなたの可能性を広げるパートナー。今後は社内システムの刷新も予定しており、こうしたIT基盤の土台づくりにも携わっていただきます。AIスキルは不要です。一緒に学んでいきましょう◎ 【段階的に成長できる教育制度】 OJTに加え、役員や外部講師によるOFF-JT研修も実施。希望や適性に応じて段階的にステップアップできる体制が整っています。研修費用は全額会社負担、資格取得に対する補助制度もあり、意欲次第で着実にスキルを伸ばせます◎ここで得られるのは人を育てる力、組織づくりの力、変化を生み出す力、そしてAI時代の人材価値。将来的には会社の中核を担う存在としての活躍を期待しています！ 【柔軟に働ける安心の体制】 働き方は柔軟に対応しており、急なお休みにも対応可能。今後はフレックスタイム制度の導入も予定しています。年間休日115日に加えGW・お盆・年末年始の長期休暇もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働ける環境です◎社員食堂やXIV会員制リゾートホテル、親睦会や社員旅行など福利厚生も充実！ 【経営層との距離が近い職場】 管理部は30代のメンバーが中心で、コツコツと業務に取り組む落ち着いた雰囲気。コミュニケーションは活発でフランクに意見を交わせる関係性ができているので働きやすさは抜群！経営層との距離が近く、自分の提案や改善がダイレクトに反映される手応えがあり、自信の仕事にやりがいをもてる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 兵庫県姫路市に本社を構え、製造業・建設業・飲食業と多角的に事業を展開する株式会社イトデンエンジニアリング。創業75年の歴史を持ち、現在AI導入と組織改革を同時に進めています。「人の成長こそ企業の成長」という理念を大切にし、これからの中心は「ひとづくり」です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／