• 正社員

株式会社座御堂【カフェ:銀座店/日本橋店】【豆物販店】を横断し、プロデュースしていただきます。

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━┓ 本部と現場を統括し、 BONGENの未来を創造する ハイブリッドリーダー ┗━━━━━━━━━━━┛ ※勤務地に関して※ どこかの勤務地に固定というわけではなく、 BONGEN COFFEE「銀座店」「日本橋店」 「物販店」を横断していただいて、 プロデュースしていただきます。 ○●——————————-●○ 【お店に関して】 BONGEN COFFEEは、 「盆栽×コーヒー」という 唯一無二のコンセプトを掲げ、 銀座・日本橋において "心の拠り所"となる空間を 提供し続けています。 ○●——————————-●○ 【ブランドパートナーとは？】 今回、私たちは 店舗を「管理」する“店長”とは違う、 ブランドの成長を牽引する 新しいキーポジション、 Brand Partner（ブランドパートナー） を募集します。 これは、本部戦略と現場の実行力を融合させ、 BONGEN COFFEEの 「空気」「人材」「ブランド価値」「働きやすさ」 すべてを横断的にプロデュースする役割となっております。 ○●——————————-●○ 【Brand Partner の役割】 店舗“管理”するのではなく、 店舗を“より良くする”プロデューサー 日常業務に留まらず、 ブランド全体を見渡す 高い視座が求められます。 ○●——————————-●○ 【仕事内容詳細】 1.）ブランド伝導と実行の統合 本部と密に連携し、物販、 銀座店、日本橋店を横断。 ブランド価値を現場で体現・伝導し、 品質・環境・文化を向上させます。 2.）組織文化の創造 スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる 「空気・文化」を設計し、 BONGEN COFFEEの 未来を担う人材を育成します。 シフト作成、指導・教育、 評価サポートを通じて、組織力を高めます。 3.）顧客体験価値の最大化 お客様の体験、 接客クオリティの基準を引き上げ、 "心の拠り所"としての魅力を最大化します。 4.）ハイブリッドな専門性 バリスタ業務の基礎を理解しつつ、 現場を支え、人を育て、 ブランドを社内外に広げる 多角的なスキルを習得。 従来の店長職では得られない 「現場 × 育成 × ブランド戦略」 の経験を積んでいただきます。 ○●——————————-●○ 【このポジションの魅力】 Brand Partnerは、 BONGEN COFFEEの未来を 共に築く“コアメンバー”としての ポジションです。 #ブランド構築への参画 本部と完全に一体となり、 ブランドの成長戦略にダイレクトに関与。 「受け身の管理職」ではなく 「ブランドを育てる共同経営者」 という稀有な立ち位置です。 #新しい職種の“立ち上げメンバー” "正解のない新しいポジション" の立ち上げメンバーとして、 自らの手で役割や仕組みを定義し、 キャリアの未来を切り開けます。 #多角的なスキルアップ 店舗運営（銀座・日本橋）、 物販の3店舗を横断するため、 従来の店長職よりも遥かに広い視野と、 多岐にわたる経営視点を養うことができます。 #次世代のBONGENを育てる育成 スタッフが最も頼りにする「メンター」として、 現場の成長を牽引します。 あなたは単なる管理者ではなく、 現場の声に耳を傾け、 課題を解決に導く「頼れる相談役」をお任せします。 働きやすい環境を自ら設計し、 組織全体のモチベーションとパフォーマンスを向上させ、 組織全体にポジティブな影響を与えていただく ポジションです。 #専門性の継続 コーヒーや接客スキルといった 現場の学びを継続できるため、 マネジメント職に就いても、 プロフェッショナルとしての成長を止めません。 ○●——————————-●○ BONGENはまだまだ成長途中。 “正解のない新しいポジション”を、 一緒にカタチにしていく仲間を探しています。 「ブランドを育てたい」 「人を支えたい」 「店の雰囲気をもっと良くしたい」 そんな“熱い想い”を持っているあなたを、心から歓迎します。 一緒に、BONGENの未来をつくりませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東銀座駅〜徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ★シフト制 9:00～19:00 実働8h／休憩1時間 ★残業時間 月20〜40h程度 繁忙期など時期により変動します。 もちろん相談可能です。

給与

月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり（年1回） 【交通費】 全額支給 ー ＼年収700万円のスタッフの実績もあり／ 業務ごとに昇給の基準を設けています。 できることや知識が増えれば、 確実に年収アップが可能です。 明確な基準により、 やりがいを持ってお仕事することができます。

休日休暇

休日休暇 年間休日120日程度 ・完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇（3~5日） ・年末年始休暇（3~5日） 事前に休みの希望を提出OK！ シフトの調整が可能です！ ※年末年始、お盆、 ゴールデンウィークなど 世間が休みの時が繁忙期のため 出勤頂く場合がございます※

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・資格取得手当 ・残業手当