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株式会社D&Dマネージメント

仕事内容

仕事内容 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・労務相談、トラブル対応 (ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など) ・就業規則、社内規程の整備・改定・運用 ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など) ・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート ・部門メンバーの育成、マネジメント ・その他人事労務の業務全般 ＜おすすめポイント＞ ・スキルアップ目指せる！ D＆Dホールディングスへ出向＊。 ・人事労務でのマネジメント経験、 5年以上の就業期間が1社以上あればOK◎ ・自己啓発手当1万円/月、 食事手当1万円/月の支給あり！ ・企業運営を支える縁の下の 力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事！ ・社員が安心して働ける環境を整え、 組織運営を円滑にする役割を 担っていただきます。 【入社後のキャリアパス】 Step1：労務相談対応や勤怠管理、 規程運用、労務トラブルの対応など、 日常の労務業務を中心に実務をリードします。 Step2：社員がより働きやすい環境を 整えるための施策を企画・実行します。 社内規程の見直しや業務効率化に 取り組みながら、プレイングマネージャー としてメンバーの業務状況を把握し、 進捗管理や業務分担を行い、 チーム運営をリードしていただきます。 Step3：企業運営に関わる重要な業務を 担いながら、部門全体の戦略立案と 実行をリードします。組織づくりを推進し、 経営層と連携しながら健全な 経営基盤の構築に貢献いただきます。 【年収など】 年収：600万円～800万円（月給制） 月給：410,000円～550,000円 ※給与には手当(30,000円~ 60,000円)を含む 固定残業代：無し ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、 決定します ※管理監督者のため残業代の支給なし 賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による） 昇給：年1回 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の条件変更：無し） 手当：通勤手当・住宅手当 （当社規定による）・一律手当 （自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） 選考フロー：面接3回 福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、退職金制度 休日： 完全週休2日制（土日祝日）年間休日127日（2025年度) 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、その他 のオフィスワークに関する豊富な求人をご用意 しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との強固な ネットワークを活かしているため、専門スキル を磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。