• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

仕事内容 法務統括として、持続的成長をリーガル面から支えていただきます！ ・ホールディングスのコーポレート部門に所属 ・グループ全体の法務業務を管掌 ・リーガルチェック、法的相談対応、商事法務 ・商事法務、内部統制（徐々にお任せします） 【募集背景】 2026年2月より、法務機能を親会社である当ホールディングスへ移管する運びとなりました。 これに伴い、グループ各社の法務支援をはじめ、AIなどの先端技術領域における契約実務や、取締役会運営といったコーポレートガバナンスなど、業務の幅が大きく広がります。 現在、グループ内ではAIや先端技術を駆使した新規プロジェクトが立ち上がっており、法務には「リーガルチェック」に留まらない役割が求められています。具体的には、開発現場の意図や技術の仕組みを正しく理解した上で、それらを契約条文へと精緻に落とし込むことが重要だと考えています。 この新体制のスタートに際して、法律の専門知識以上に「IT・テクノロジーの仕組み」への理解を自身の強みとして、法務としてのキャリアを歩み始めたい方を募集いたします！ 【「専門知識が必要で難しそう…」と感じる方もご安心ください】 実際に、法務未経験からスタートして活躍している先輩社員も在籍しています！ 段階的な座学＆OJT研修： 入社後はまず先輩社員についてOJTスタート。実務の流れを間近で学びながら、徐々に知識を吸収していただきます。 スキルに合わせた業務アサイン： いきなり難しい案件をお任せすることはありません。定型的なリーガルチェックなど、習熟度に合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。 チームで支える文化： 判断に迷うことがあれば、すぐに上司や先輩社員に相談できる環境です。 【キャリア】 将来的には業務効率化やメンバー育成に関わり部門全体に影響を与えるキャリア、戦略・臨床法務にチャレンジし自己研鑽をするキャリア、どちらも当社では叶えることが可能です。 【法務組織の紹介】 法務組織は以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 チームワークを大切にしています！ 室長1名 グループマネージャー2名 マネージャー1名 スペシャリスト1名 スタッフ4名 【法務部の雰囲気】 入社歴20年～入社歴1年未満の社員さんまで、幅広い年代の方が活躍されています！「会社のことならなんでも知っている！」そんな社員さんもいらっしゃるので、部内だけではなく他部署の皆さんからもとても頼りにされています。 困っていることがあれば「ヘルプ！」と言える環境なので、互いにサポートしながら成長できるのが当社法務部です！ また、BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。 【求める人物像】 技術とビジネスの橋渡しができる方 好奇心があり、法改正などの最新情報に対してアンテナを張れる方 向上心があり、現状に満足せず常に改善策を検討されている方 【選考フロー】 書類選考 ⇓ 1次面接（Web実施） ⇓ 適性検査（Web受検）＆ 最終面接（対面実施） ⇓ 内定 ※場合により、選考回数が変更になる可能性があります