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株式会社Shift(松山本社)

職種/仕事内容

仕事内容 indeedを活用した、クライアントの採用活動を成功に導く仕事です！ - 【ここに注目！】 ・クライアントの採用成功に向けサポートする仕事 ・人と話すのが好きな人にぴったり！ ・営業、商談、顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします！ - ▶まず、Shiftという会社とは？ Shiftは2006年に創業した西日本でも最大級のインターネット広告運用会社です。特にリスティング広告(Yahoo!プロモーション広告、Google Adwords)の運用を中心として、日本中のお客様からお仕事のご依頼を頂いております。 また、Indeedを中心とした採用活動支援を行っている会社です。 愛媛県にいながら全国の企業様の採用成功に携わっています。 今回はその、Indeedの採用活動支援を担ってくれるメンバーを募集いたします。 「マニュアル通りのサービス提案ではなく、本当にお客様のためになるソリューション営業がしたい！」と思っている方にぴったりの仕事！ お客様に本気で向き合う課題解決型営業です。 －－－－－－－－－－－ 【配属部署】 採用コンサルティング事業部 －－－－－－－－－－－ 【具体的なお仕事内容】 ＜クライアントの採用支援業務＞ indeedを軸とした採用支援の提案営業や、採用のコンサルティングを行って頂きます。 まずはご自身でもクライアントワークを行っていただきます。 業務に慣れてきたらチーム全体の業務管理や、戦略立案等にも携わっていただきます。少しずつ業務に慣れてください。 ・求人掲載に関するお客様へのヒアリング、ご提案 └オンライン・訪問 どちらも実施あり（お客様の要望や状況に応じて随時決定） ・提案資料の作成、改善 ・indeed管理システムを使用した求人運用 ・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案 ・チームの業務管理（業務進捗や効果確認、改善施策についての相談等） ・新規施策の立案、営業資料作成等 ・お客様フォロー（電話、メール、オンラインMTGなど） ・その他、付随する社内事務（請求業務など） ※不安に思われた方も大丈夫！ プレイヤー業務、管理業務のどちらも、既存のスタッフがしっかりレクチャーさせていただきます。常に近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。 ★ここがポイント！★ ＜業務マニュアルあり！慣れてきたら自分のちからで改善･提案も！＞ OJTや研修、マニュアルなど、様々なレクチャー素材を用意しています。 基本的なスキルを早く習得できるほか、自分のタイミングで見直すことができるのも魅力。 気付きがあればご自身で改善・提案していただくことも可能です！ ＜フォロー体制も充実！＞ 常時近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。質問しやすい環境で、フォロー体制の整った環境です。できることを少しずつ増やしていきましょう！ クライアントを担当し、なにか困ったことがあった際は、チームで協力することができますし、チームを越えてクライアントの採用成功のために部署全体で課題に取り組むことができます。 - indeedは奥が深いサービスなのですが、その分少し複雑。だからこそ、企業の採用担当者は「プロのアドバイス」を求めています。 お客様のピンポイントな困りごとにも寄り添う提案ができる、とてもやりがいある仕事です！ - アピールポイント: ◆Shiftのメンバー 創業18年目の若い会社なので、フレッシュなメンバーが多いです！ 2018年に移転した事務所。風通しのいい会社です。 松山にこんなお洒落な会社があったんだ！と初めて訪問される方の中にはビックリされる方も・・・。 https://shift-web.co.jp/pages/officegallery ◆1on1制度 困っていること、働き方の相談などはいつでも気軽にできる環境です！ 「こんなこと相談して大丈夫かな」「わざわざ時間を取ってもらうほどのことではないんだけど…」という場合も、月に1度必ず実施される個別面談で気軽に相談することができます。もちろん！わたしこんな工夫してます！できるようになりました！という、仕事に対する意欲も報告できる場でもありますし、キャパオーバーなので一緒に考えてくださいということもＯＫ！ しっかりと今のあなたに寄り添ってくれる会社です。 ◆効果を最大化する”サブソリューション”の構築 『indeed求人運用のノウハウ』や『スタッフの営業力』以外に、Shiftではサブソリューションでの効果の最大化に取り組んでいます。例えば求人の文章だけではなく映像や画像でのアプローチや、必要に応じてLPを制作するなど、求人を打ち出すだけではなく、求人の効果を最大化するための取組みに力を入れているのが私たちの強みです。 これらの商材を活用いただくことで、お客様にもっと喜んでいただける提案を追求することができます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊予鉄道「本町6丁目駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ※時短勤務は、勤務時間をご希望と調整させていただきます。

給与

月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万9500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記給与はみなし残業45時間分を含んでいます。 2025年 平均残業時間 一般職 平均残業時間 リーダー職 shiftは21時以降はオフィスが強制閉鎖されるためそれ以降の残業ができません。 また、AIやテクノロジーツールの導入を先駆けて実施しており、業務の効率化にこだわりを持っており、平均残業時間は毎年下がっています。 ※上記下限額はあくまでも最低給与額です。能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 賞与あり（年3回：3月・8月・11月） ※業績による。 過去三年間で入社２年目以上の平均年間賞与支給額150万以上 〇９月以降、賞与配分率を変更して基本給を上げる制度改正を実施します。 通勤手当（実費支給※上限あり／月24,000円まで） 出張手当 資格手当 役職手当 特別手当 コミュニケーション費（月1回 5,000円） 【給与例】 給与例 ・420万 入社2年目 25歳 ・500万 入社3年目 26歳 ・600万 入社4年目 27歳（リーダー職）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 （土日祝休み） 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（年1回） 賞与あり（年3回：3月・8月・11月） ※業績による ８月の決算賞与比率が高く、過去３年間においては入社２年目以上の年間の賞与支給平均額合計が160万前後 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） 通勤手当（実費支給※上限あり／月24,000円まで） 出張手当 資格手当 役職手当 特別手当 コミュニケーション費（月1回5,000円） 全社員にデュアルディスプレイ、高性能ワーキングチェア支給 私服勤務可（クライアント訪問がないときは、私服勤務OK） 誕生日プレゼント制度 社員旅行 提携保育園あり 資格取得補助 社外セミナー補助 ブレークタイムサービス （無料で浄水、コーヒー・お茶、お菓子を支給しています）