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ClipLine株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社 求人名 【人事】第二新卒応募可★人事経験者/営業からのキャリアチェンジ歓迎★ 仕事の内容 入社後はまず、現メンバーと一緒に中途採用を担当していただく予定です。業務に慣れてきたら、人事評価制度の運用や人事に関わるデータ整理（社員の昇給率整理など）も担当していただきます。 ■現在、IPOや海外事業進出に向けて、採用ギアを上げることが必須のフェーズです。エンジニアや、営業、カスタマーサクセス、海外事業部担当などの採用に向けて、求人媒体やエージェントを利用した採用だけでなく、ダイレクトリクルーティングを活用した採用にも力を入れていく予定です。■採用業務だけでなく、人事の仕事に幅広く総合的にかかわっていくキャリアビジョンをお持ちの方を求めています！ 募集職種 【人事】第二新卒応募可★人事経験者/営業からのキャリアチェンジ歓迎★

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～16:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給281,700円以上 想定年収 350万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\281,700～ 基本給\209,700～ 固定残業代\72,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（※2年目から16日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【昇給】年2回(3月、9月)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：経営コンサルティング事業、デジタルソリューション事業 「ABILI（アビリ）」の開発・運営 設立：2013年07月 代表者：代表取締役 高橋 勇人 従業員数：66人 平均年齢：33.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0035 東京都千代田区 神田紺屋町１５ グランファースト神田紺屋町 5F その他備考・企業からのフリーコメント：【自社サービスABILIとは？】 ABILIは多拠点ビジネスにおける「バラつき」を徹底的に削減し利益を生み出すことを目的に開発されたプラットフォームです。経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートし、多拠点ビジネスの経営改善に特化しています。 ■「ABILI Board」ボトルネックと現場の潜在力を可視化し、成果に繋がるデータ活用を実現。 ■「ABILI Clip」短尺動画等のコンテンツと双方向のコミュニケーションの仕組みを活用。デジタル上でナレッジマネジメントを実現。 ■「ABILI Voice」顧客満足度調査・アンケート作成から分析まで一貫して行い、現場の即時改善や顧客満足度・従業員のモチベーション向上につながる仕組みづくりを実現。 ■「ABILI Partner」動画制作の専門チームによるコンテンツ制作支援や、業界経験者を中心に構成されるチームによる着実な施策実行を実現する伴走支援を実施。”成果の出るDX”の実現に向けたご支援を行ないます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体