• アルバイト・パート

ひとはな とつか

職種/仕事内容

仕事内容 *≫≫≫アピールポイント≪≪≪* ● *実務未経験歓迎！ 安心のフォロー体制あり！* ●*優しい先輩が全力でフォローします！* ● *経験豊富な先輩が サポートにつくので安心！* ● *利用者様一人ひとりと 向き合える環境です！* ● *昇給あり！！ 日頃の頑張りを評価してくれるから 次の年も頑張れます！* ● *子育て世代を応援！* *豊富な制度あり！ 子育てと仕事を両立できる！* ● *豊富な福利厚生！安定性抜群！ 長く腰を据えて活躍できます！* *＼あなたの希望にあった働き方ができます！／* *週4日〜OK！1日実働6時間～OK！* *豊富な休暇制度あり！ 授業参観や運動会等、 都合に合わせて調整可能です！* *＜介護相談センター・ひとはな とつか＞* 〜 相手の価値観を大切にし 機動力・情報力のある事業所を目指します 〜 経験豊富なケアマネジャーが在籍！ 特定事業所として認可。 地域の研修会や事業所内検討会を行い、 情報力の向上に日々努めております。 たくさんの保険内外のサービス事業所と連携！ ご利用者の生活を支援させていただいております。 詳しくはホームページをご覧ください！ ▼ひとはな とつか専用ページ https://hitohana.co.jp/cmtotsuka.html ▼株式会社ひとはな https://hitohana.co.jp/ *-* *【仕事内容】* 介護相談センター・ひとはな とつかにて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 *＜お仕事の詳細＞* ● 相談援助 ● 給付管理 ● 認定調査 ● ケアプラン作成 ● サービス調整等 *＜実務未経験の方でも 安心して働ける環境＞* 経験のある方は歓迎いたしますが、 実務未経験やブランクの方でも 安心して働けるように年間を通して、 豊富な研修制度があります。 現場に入って後は、 一人にすることはなく、 優しい先輩スタッフが 業務の流れなどをマンツーマンで 丁寧に指導しますので安心です！ - *【職場環境】* 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です！ わからないことがあれば、 新人の方でも聞きやすい環境です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 スタッフ数6名（男女比 2：4） うち主任介護支援専門員2名 - *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンより応募。 ３営業日以内にご連絡させていただきます。 - *【雇用形態】* アルバイト・パート ※試用期間あり（3ヶ月／同条件） ・新人ケアマネジャーを応援 ・子育てしながらの業 ● 企業名 ：株式会社ひとはな ● 設立年月：2009年2月 ● 所在地 ：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３－３－４ ● 従業員数：280名 ● 会社URL：https://hitohana.co.jp/ 詳細は「ひとはなかいご」で検索 - *＜SNSでのお問い合わせ・ 応募も受け付けています＞* 下記のSNSよりご相談ください！ ・URLから https://lin.ee/GhI5uq2 ・SNS IDから「@487bmmhk」 友達追加。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◆ 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ★ 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 08：45～17：45のうち6時間以上勤務可能な方 ※完全週休２日制（土日祝休） ※週4日以上勤務できる方

給与

時給1,580円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1580円 〜 2000円 基本給：1580円/時〜+下記諸手当 【基本給以外に支給される各種諸手当】 ①入院時情報連携加算手当 入院時加算(Ⅰ)+2000円/回 入院時加算(Ⅱ)+1000円/回 ②退院退所加算 退院・退所加算Ⅰイ+4000円/回 退院・退所加算井Ⅰロ+4000円/回 退院・退所加算Ⅱイ+8000円/回 退院・退所加算Ⅱロ+8000円/回 退院・退所加算Ⅲ+1万2000円/回 ※退院退所１連携4000円支給。 ③ターミナルケア加算+1万5000円/回 ④その他手当 外部認定調査手当+2000円/回 プラン変更調整手当＋1500円/回 バトン手当て＋1500円/回 ⑤ユニークな手当 SNS手当（在籍事業所がSNSに投降した場合）＋200円/回（月2回を限度） 職員紹介制度（登録ヘルパーさんを紹介した方された方に制度）1万円/回 職務発明手当 誕生日祝い（誕生月にクオカードが届きます）

休日休暇

休日休暇 週休2日（土日祝） *＜その他の休暇＞* ● 有給休暇 ● 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ● 会社が認めた日休暇 ● 特別休暇（慶弔休暇） ● 産前産後の休暇 ● 妊娠中及び出産後の通院休暇 ● 妊娠障害休暇 ● 妊娠中の通勤緩和措置 ● 生理日の休暇 ● 裁判員休暇 ● 育児・介護休暇 希望休制度あり ※授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 各種社会保険完備 ● 永年勤続表彰 ● 健康診断 ● インフルエンザ予防接種補助 ● 研修・資格補助 ● アソシエクラブ加入 ● 提携病児保育室補助制度 ● 通勤バイク貸出 ● 新人研修にてパソコン教室を開催 ● パソコン一人につき一台完備 ● 携帯電話一人につき一台完備 ● タブレット一人につき一台完備 ● 持ち運びスキャナー完備 ● 訪問電動自転車・バイク・車両完備 ● バーベキュー、忘年会等 ※ケアマネの必須研修等は、会社負担で業務として参加。 ※バーベキュー、忘年会等、 お子さんと一緒に参加可能。