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神戸紅茶株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「このままじゃ、終わりたくない」 今の仕事に不満はない。 でも、どこか“くすぶって”いる。 自分の可能性を、 もっと試せる場所があるはずだ。 もし、あなたがそう感じているなら、 私たちと本気で“熱い仕事”をしませんか？ 創業100年の老舗の顔と、 毎年急成長を続けるベンチャーの顔。 二つの顔を持つ私たちが、 あなたの「挑戦したい」という その気持ちを、何よりも求めています。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験・第二新卒、大歓迎！】 元販売員など、営業未経験の先輩が 今や、大手顧客を担当し活躍中！ あなたの「挑戦」を、全力で応援します。 ✅【“飛び級昇進”ありの実力主義】 年齢や社歴は一切関係なし。 30代の若い経営陣が、 あなたの成果を正当に評価します。 ✅【営業＋αの、無限のキャリア】 ブレンド開発、採用、広報、商品開発… 「やりたい」と手を挙げれば、 枠を超えた挑戦が可能です。 ✅【テレアポ・飛び込み、一切なし】 反響営業と、既存顧客への深耕が中心。 本質的な提案に集中できます。 ✅【紅茶、飲み放題！】 食堂には、常時たくさんの種類の 高品質な紅茶が！ 自社製品も半額で購入OKです。 ✅【年間休日120日・残業少なめ】 プライベートも大切にする文化。 上司も同僚も旅行好きで、 長期休暇も取りやすい雰囲気です。 【仕事内容】 ＜老舗にして、急成長ベンチャー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち神戸紅茶は、日本で最初に ティーバッグを機械製造した 100年の歴史を持つ会社です。 しかし、数年前に経営体制が変わり、 今は毎年急成長を続ける “第二創業期”の真っ只中。 30代の若い経営陣のもと、 中途入社の若手が中心となって、 会社を動かしています。 あなたにお任せするのは、 そんな神戸紅茶の未来を創る 「営業職」です。 ＜あなたの“適性”に、仕事を合わせる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、あなたの希望や適性を じっくりと見極めた上で、 最適なミッションをお任せします。 **▼OEM（受託製造）営業** コーポレートサイトからの お問い合わせに対応する 「100%反響営業」です。 お客様の「こんな紅茶を作りたい」 という夢を、形にする仕事です。 **▼NB（自社ブランド）営業** 既存の問屋・商社様との 関係を深め、「1を100にする」仕事。 展示会に出展したり、 紹介をいただいたりと、 人脈を広げていく面白さがあります。 - ＜“営業だけ”じゃない、面白さ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業のように、 「営業はずっと営業だけ」 といった枠はありません。 例えば、営業をしながら SNS運用や広報活動に挑戦したり、 商品開発チームと一緒に、 次のヒット商品を企画したり。 営業と採用を兼務している先輩もいます。 あなたの「やってみたい」という意欲が そのまま、キャリアになります。 - ＜未経験でも、最速でプロになれる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ **▼入社後2ヶ月間の全部署研修** まずは、メーカーの“心臓部”を知るため、 製造現場（生産部）でモノづくりを体験。 その後、品質管理、営業事務、 紅茶の美味しい淹れ方まで、 会社のすべてを学びます。 この経験が、あなたの提案に 「深み」と「説得力」を与えます。 **▼独り立ちまで、徹底フォロー** 2ヶ月目以降は、年齢の近い先輩が OJTであなたをフォローします。 「いきなり、一人で行ってこい」 なんてことは絶対にありません。 大きなお客様先には、 独り立ちした後も先輩が同行するので、 安心して挑戦できます。 ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── ⏩日本で初めてティーバッグを機械製造！ ⏩国内でも数少ない 「紅茶鑑定士」が在籍しています！ ⏩強みは日本の水に合わせた 高品質な紅茶♪ ⏩創業100年を迎えた当社。 現在も業績は右肩上がりです！ ⏩大手メーカーのOEM実績多数◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 9:00〜18:00 休憩：1時間 ◆月平均残業時間：10時間程度 ※時間外手当を支給します ◆フレックス制度あり（月5回まで） （例：8時出社～17時退社など）

給与

月給230,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：年2回＋決算賞与 ※12月・7月 ◆昇給：年1回 【手当について】 ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・残業⼿当 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ・年収500万円／入社3年目・主任 （月給30万円＋賞与） ・年収700万円／入社5年目・部長 （月給40万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日：120日 ◆有給休暇 ◆週休二日制(土日祝休み) ※会社カレンダーに基づく ※業務量の増加する期間 (11月から2月)は、 祝日などの出勤が発生します。 ◆GW、夏季、年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額⽀給 ※六甲ライナー除く ◆マイカー・バイク通勤可 ◆定期健康診断 ◆退職⾦あり ※加⼊1年後より⽀給 試⽤期間終了後加⼊ ◆⾷堂:冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備 ◆ロッカーを完備 ◆紅茶が飲み放題！ ◆社割あり ※紅茶を50％オフで ご購入いただけます♪