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正社員
Fabeee株式会社

バックエンドエンジニア/598

【DXエンジニア】急成長ITベンチャー／地方活性・手触り感のある開発／DX戦略からデータ分析をワンストップでご支援

月給334,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 00:00~00:00 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：129日休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇補足情報：■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（7月～9月の期間中、好きなタイミングで5日間取得） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■創立記念日休暇（4月11日）

勤務地

Fabeee株式会社

西新宿1丁目4-11全研プラザSPACES新宿

Fabeee株式会社

勤務地: 〈勤務地〉 160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4-11 全研プラザ SPACES新宿地図で確認【勤務地詳細】東京都新宿区西新宿1丁目4-11 全研プラザ SPACES新宿【アクセス】 JR、小田急、京王、都営地下鉄、東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩5分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ※一部リモート可＜変更の範囲＞会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【当社について】 Fabeeeは2024年に創業14期目を迎え、急成長企業の黒子として開発支援してきた企業から、伴走型DX支援サービスを通じてクライアントのビジネス成長を加速させる企業へとシフトを遂げています。これまでの支援実績は累計600社以上に及び、企業の新規事業における戦略立案はもちろん、実行支援として開発現場やマーケティングのリード、社内のDX文化構築に至るまで一気通貫で支援してきました。特に中堅企業様が抱えるDX推進の根本課題である ①目線やリテラシーが揃わず推進できない。 ②形にならないことで継続的に投資がされない部分に焦点をあて、目線やリテラシーがバラバラな社内外の関係者を、ビジネス・ITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力と早い実行・検証で成果がみえづらい「DX推進を形にすること」を得意としています。長らく一緒にプロジェクトに取り組んできた企業様のご紹介もあり、新規のお取引先企業様の数も順調に拡大中。またこれらの企業様からは、これまでの支援実績を通じて、新たなDX推進支援や新規事業開発のプロジェクトをお任せいただいており、さらなる事業成長を遂げています。 DXの先にある、可能性に満ちた世界を描くことを可能にするため、Fabeeeは挑戦し続けます。【伴走支援型DX事業】 2022年より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援を開始。クライアント様と密に伴走しながらDX支援を行っています。クライアント様の課題に向き合い、コンテキストを理解しながら、その事業に必要なDXを共に考え、開発・実行、事業への実装までワンストップで行います。現在、多数の企業様より引き合いと頂き、上期比で売上高・クライアント様の数共に300％増と急成長しており、中核事業として拡大している状況です。また、私たちは一時的なDXではなく、100年続くDX文化を創ることをミッションとして掲げ、クライアント様の「変革」を目指しています。求められるビジネスグロースから逆算したゴールを設定し、プロジェクト設計や推進ができる部分を重視し、柔軟に話し合える関係性を大切にしています。日々検証を行いディスカッションを重ねる中で、ご一緒させていただいた企業様から高い評価をいただき、「既存社員よりも我が社の未来を考えてくれている」との声もあります。クライアント様がビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、新たな事業への拡大など、「変わったな」と実感していただくことを目指しています。【デジタルパートナーズ事業】デジタルパートナーズ事業のはミッションを2つ掲げております。 1つ目は、非IT企業を中心とした顧客のビジネスを加速することです。日本では、エンジニアの約72%がIT企業に所属しているため、非IT企業ではエンジニアが不在であったり、十分な開発組織を持っていないことが多いです。そのため、企業がやりたいことを実現するためには、技術的な観点で諦めざるを得なかったり、高いコストをかけることが多い状況にあります。私たちは、顧客からの依頼を受けて成果物を納品するだけの関係に留まらず、顧客の課題整理、プロジェクトのスコープやゴールの設定、アーキテクチャ設計からアジャイル開発支援等のパートナーとして幅広い関わり方をしております。そうした柔軟な価値提供を実現するために、リモートでの開発組織の提供をいち早く進めてきました。これにより、自社内にエンジニア組織を置くことができない顧客にも対応することができます。また、常駐型とは異なりFabeee内の様々な技術スタックを持つエンジニアメンバーがチームで今までの経験や開発資産を活かしたドキュメントの共通化や、機能単位のコンポーネント化を行うことで、実際に整備できたところを使いながら、高品質と低コストでの開発が実現可能な体制を整えている状態で対応するため、カバレッジの範囲も広がります。【提供サービス】・伴走型DX支援事業：バンソウDX ・データドリブン戦略支援サービス：Data Capital ・IT人材タレントプール：Tech Partners ・ラボ型システム開発：Fabeee Any Place ・独自メタバースプラットフォーム構築サービス：Fabeee Metaverse Package

仕事内容: ■募集背景 Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。今後はAI/BI/データサイエンスなど最先端技術を用いた展開を予定しており、積極的な増員を行っていきます。 ■業務内容 Fabeee株式会社は「ITをもっとわかりやすく」をコンセプトに、大手～中堅企業へのDXコンサルティングから開発実装までを一気通貫で伴走支援し、累計では600社以上の企業様との取り組みを行なっています。＜過去のプロジェクト例＞・大手化粧品会社の新規事業開発・大手総合商社のプラットフォーム開発・社労士法人のナレッジ検索アプリ開発・大手人材会社等のSalesforce構築・弊社サービス「Data Capital」 ■お任せしたいこと・クライアントのDX推進のための開発・チーム内でナレッジを共有しながら、スキルを高め合うこと Fabeeeの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。クライアントのビジネスに主体性を持って「バンソウ」していくスタイルで、ビジネスドリブンなDX開発をお任せします。 ■この仕事で得られるもの ◆技術感度の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら業務に向き合うことができる ◆お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める ◆事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につけられる ◆様々な形式や種類のデータ分析を行うことができる ◆バンソウDXチームでのスキルアップや育成、組織改善に携わることができる

対象となる方

求める人材: 何らかのフレームワークを用いた開発経験1年以上 ■歓迎要件・以下のフレームワーク、プログラミング言語を⽤いたフロントエンドもしくはバックエンドの開発経験 - React.js / Vue.js/ TypeScript / JavaScript/HTML / CSS - PHP / Python / Ruby / GO ・Salesforce開発経験 ■求める人物像・当社のミッションバリューに共感でき、成功に向けて強い意志を持てる方・ビジネスに関心がある・成長意欲があり、新しい技術やウェブサービスに対して高い感度を持ち、品質向上に取り組める方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給334,000円～500,000円給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円月給：33.4万円～50万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ※月45時間相当固定残業代をを含みます。 (45時間を超える時間外労働分は追加支給) ※想定年収はオファー時点でのものです。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※毎年2回（4月10月）の報酬改定があります。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、退職金制度、交通費支給、資格手当補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■会社で団体保険加入 ■リモート可 ■人事考課年2回（4月、10月） ■職場NISA制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■宿泊地割引制度 ■部活動支援（ゴルフ部等） ■PC貸与制度（Mac / Windowsを選択） ■年2回、全社員が集まるキックオフを開催

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞ STEP1　書類選考 STEP2　一次面接 STEP3　SPI STEP4　最終面接・相互理解を深めるために、選考ではなくカジュアル面談を行う場合があります・SPIは、より候補者様の適性を理解して最終面接で対話をさせていただけますよう、最終面接のご案内と併せてご依頼しております・面談や面接の中で、よりフィットするポジションが想定される場合には、そちらをご提案差し上げる場合があります・上記に伴い面談・面接回数が増減する場合があります＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 334,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間