正社員
淳風とよなか

特養介護職リーダー候補/介護福祉士

あなたの成長を応援する特養介護職のリーダー候補募集！多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、キャリアを築きませんか。仕事のやりがいも自分の生活も大切にでき、長く働ける環境です。

【勤務地アクセス】・阪急「神崎川駅」より車で約4分、自転車で約6分、徒歩で約13分・マイカー通勤OK（駐車場無料）地図を見る
月給238,000円以上

勤務時間

シフト制【勤務時間】 7：00～16：00 8：00～17：00 11：00～20：00 17：00～翌10：00 ※休憩各60分上記以外の勤務帯もあります。詳細は面接時にご説明いたします。

休日休暇

【休日・休暇】月８～10日※シフトによる（月21日程の勤務）＊希望休月3日位まで可能です(シフト調整してできるだけ希望の休みが取れるようにしてます) 〇年間休日113日(有給を入れると118日以上あり) ・有給休暇（6ヵ月経過後に10日付与）

勤務地

淳風とよなか

〒561-0825大阪府豊中市二葉町2-4-5

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【勤務地】大阪府豊中市二葉町2-4-5 [特別養護老人ホーム淳風とよなか]

アクセス

【勤務地アクセス】・阪急「神崎川駅」より車で約4分、自転車で約6分、徒歩で約13分・マイカー通勤OK（駐車場無料）

仕事内容

【アピールメッセージ】あなたの成長を応援する特養介護職のリーダー候補募集！多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、キャリアを築きませんか。仕事のやりがいも自分の生活も大切にでき、長く働ける環境です。サービスを利用されるご利用者様すべてに快適に気持ちよく過ごしていただくために、よりよい労働環境づくりと個々に合わせた人材育成に取り組んでいます。現場の改善やチーム育成に情報を持った方を歓迎します。スタッフ一人ひとりが高い志を持って成長し、力を発揮できる組織を共につくっていきましょう！【求人のPOINT】・【年収例】489万円 (賞与年2回、扶養手当(夫1人、子2人)・住宅手当(持ち家又はローン)、夜勤手当月5回、一律手当含む）・【月収例】283,000円～※夜勤手当月5回含む・年間休日118日以上（有給含む）・有給取得日数約10日／年(令和7年度実績) ・20代、30代、40代、のスタッフ活躍中・資格、扶養、住宅手当など福利厚生充実・資格取得支援制度あり・資格取得祝い金あり・産休、育休制度あり・希望休も柔軟対応(月3日位まで申請可能) など働きやすさを感じられる当施設で一緒に働きませんか？不安なことやわからないことがありましたら、お問合せだけも歓迎です。

【雇用形態】正社員【職種】特養介護職リーダー候補/介護福祉士【仕事内容】特別養護老人ホームで高齢者の介護業務全般をお任せいたします。経験を活かして現場を支え、将来的にはチームを引っ張る中心メンバーへ！主任→リーダー→チーフへと着実にステップアップできる環境です。【具体的には…】・入居者様のケア全般・介護記録、業務改善に向けた情報共有・他職種(看護師、相談員等)との連携・レクリエーションの企画、開催、運営・施設内の環境整備、空間づくりなど【仕事の特徴】【施設定員】72名【食事の時間】（朝食）8:00～（昼食）12:00～（おやつ）15:00～（夕食）18:00～正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,職場見学可

対象となる方

【応募資格】【必須】 [年齢] 18歳以上（夜勤帯が含まれるため） [資格] 介護福祉士・経験5年以上＊20代、30代、40代、50代のスタッフ活躍中＊

仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
経験不問
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給238,000円以上【給与】月給 238,000円以上【給与備考】 ※一律手当含む ★別途夜勤手当(月5回45,000円)、扶養手当・住宅手当有※規定有＊年収例＊ 4,890,000円／介護福祉士・経験5年以上 (賞与年2回、扶養手当(夫1人、子2人)・住宅手当(持ち家又はローン)、夜勤手当月5回、一律手当含む） ※扶養手当・住宅手当規定有【月収例】 283,000円～※夜勤手当月5回含む【賞与】年2回（前年度実績年間4.0ヶ月）年収に差が出ます。 ≪前年の介護職員の平均年収は450万円！！≫ 【別途支給手当】通勤手当：（交通費規定支給：上限35,000円）

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヵ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）・昇給あり（昨年度実績：0.00％～4.50％）＊昨年の介護職員平均年収は450万円 ※年収に差が出ます・賞与あり（昨年度実績：年2回・計4.0ヵ月分）・認知症介護基礎研修の費用半額負担（無資格者対象）・産休、育児休業制度・定期健康診断・予防接種・お祝金制度・イベント開催・車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり