正社員
社会福祉法人淳風会　特別養護老人ホーム淳風とよなか

特養介護職リーダー候補/介護福祉士

介護の未来を共に創る仲間を募集します経験を活かし、リーダー候補として成長できるチャンスです。残業ほぼなしで、プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事を実現しましょう。

【勤務地アクセス】・阪急「神崎川駅」より車で約4分、自転車で約6分、徒歩で約13分・マイカー通勤OK（駐車場無料）地図を見る
月給238,000円以上

勤務時間

シフト制【勤務時間】 7：00～16：00 8：00～17：00 11：00～20：00 17：00～翌10：00 ※休憩各60分上記以外の勤務帯もあります。詳細は面接時にご説明いたします。

休日休暇

【休日・休暇】月８～10日※シフトによる（月21日程の勤務）＊希望休月3日位まで可能です(シフト調整してできるだけ希望の休みが取れるようにしてます) 〇年間休日113日(有給を入れると118日以上あり) ・有給休暇（6ヵ月経過後に10日付与）

勤務地

社会福祉法人淳風会　特別養護老人ホーム淳風とよなか

〒561-0825大阪府豊中市二葉町2-4-5

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【勤務地】大阪府豊中市二葉町2-4-5 [特別養護老人ホーム淳風とよなか]

アクセス

【勤務地アクセス】・阪急「神崎川駅」より車で約4分、自転車で約6分、徒歩で約13分・マイカー通勤OK（駐車場無料）

仕事内容

【アピールメッセージ】介護の未来を共に創る仲間を募集します経験を活かし、リーダー候補として成長できるチャンスです。残業ほぼなしで、プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事を実現しましょう。特養介護職リーダー候補/介護福祉士を募集します！あなたの経験やスキルを活かし、心温まる介護を提供する仲間として活躍しませんか？【求人のPOINT】・【年収例】489万円 (賞与年2回、扶養手当(夫1人、子2人)・住宅手当(持ち家又はローン)、夜勤手当月5回、一律手当含む）・【月収例】283,000円～※夜勤手当月5回含む・年間休日118日以上（有給含む）・有給取得日数約10日／年(令和7年度実績) ・資格、扶養、住宅手当など福利厚生充実・資格取得支援制度あり・資格取得祝い金あり・産休、育休制度あり・希望休も柔軟対応(月3日位まで申請可能) など【職場の魅力】私たちの施設は、居心地の良い環境を整え、職員一人ひとりが大切にされる職場です。正社員としての雇用を確保し、安心して働ける職場を提供します。賞与もあり、あなたの頑張りを評価します。【福利厚生について】産休・育休の取得実績があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境が整っています。さらに、住宅手当や交通費支給など、充実した福利厚生が整っていますので、安心して働けます。【求める人材】介護業界での経験がある方や、管理職・マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。学歴や経験は問いませんが、介護福祉士の資格をお持ちの方を特に優遇します。あなたのリーダーシップを活かして、チームを引っ張っていくことが求められます。【応募について】興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。私たちと一緒に、利用者の皆さまに笑顔を届ける仕事をしましょう。あなたのご応募をお待ちしております！

【雇用形態】正社員【職種】特養介護職リーダー候補/介護福祉士【仕事内容】特別養護老人ホームで高齢者の介護業務全般をお任せいたします。経験を活かして現場を支え、将来的にはチームを引っ張る中心メンバーへ！主任→リーダー→チーフへと着実にステップアップできる環境です。【具体的には…】・入居者様のケア全般・介護記録、業務改善に向けた情報共有・他職種(看護師、相談員等)との連携・レクリエーションの企画、開催、運営・施設内の環境整備、空間づくりなど【仕事の特徴】【施設定員】72名【食事の時間】（朝食）8:00～（昼食）12:00～（おやつ）15:00～（夕食）18:00～正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可,管理職・マネジメント経験歓迎

対象となる方

【応募資格】【必須】 [年齢] 18歳以上（夜勤帯が含まれるため） [資格] 介護福祉士・経験5年以上

仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
経験不問
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給238,000円以上【給与】月給 238,000円以上【給与備考】 ※一律手当含む ★別途夜勤手当(月5回45,000円)、扶養手当・住宅手当有※規定有＊年収例＊ 4,890,000円／介護福祉士・経験5年以上 (賞与年2回、扶養手当(夫1人、子2人)・住宅手当(持ち家又はローン)、夜勤手当月5回、一律手当含む） ※扶養手当・住宅手当規定有【月収例】 283,000円～※夜勤手当月5回含む【賞与】年2回（前年度実績年間4.0ヶ月）年収に差が出ます。 ≪前年の介護職員の平均年収は450万円！！≫ 【別途支給手当】通勤手当：（交通費規定支給：上限35,000円）

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヵ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）・昇給あり（昨年度実績：0.00％～4.50％）＊昨年の介護職員平均年収は450万円 ※年収に差が出ます・賞与あり（昨年度実績：年2回・計4.0ヵ月分）・認知症介護基礎研修の費用半額負担（無資格者対象）・産休、育児休業制度・定期健康診断・予防接種・お祝金制度・イベント開催・車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり