• 正社員

トヨタ・コニック・プロ株式会社

職種/仕事内容

企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 リモート可【社内SE】DX推進/リーダー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社 仕事の内容 DX推進のリーダー候補として社内SE業務をお任せします。当社のITシステム・セキュリティ等の環境をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方を募集いたします。 ■コーポレートDXに向けた企画・提案（ネットワーク、仮想環境、デバイス、ツール等全リソースを駆使）■基幹システムおよびその他業務システムの改善提案（販売管理システム、社内申請システム 等）■社内の情報セキュリティ対策（ISMS、トヨタグループセキュリティガイドライン） ■ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 募集職種 リモート可【社内SE】DX推進/リーダー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給510,000円～715,000円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥510,000～￥715,000 基本給￥360,000～￥420,000 諸手当￥150,000～￥295,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※但し会社業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（制度備考参照） 有給休暇：（入社月により付与日数が異なります。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：制度備考参照

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・広告に関するマーケティング ・モビリティに関するサービスの企画・開発・運営 ・メディア/広告/出版/建築/警備 設立：2021年01月 代表者：代表取締役社長 武田 淳一郎 従業員数：688人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ・コニックホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒101-8343 東京都千代田区 神田淡路町２丁目１０１番地 ワテラスタワー１０Ｆ 本社以外の事業所：■名古屋支社 ■大阪支社 ■福岡オフィス 関連会社：トヨタ・コニックホールディングス 100％（トヨタ自動車66％・電通グループ34％） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】日本の労働人口は5600万人。自動車産業で働く人は550万人。10人に1人がクルマや移動に関わる何かしらの仕事に従事しています。トヨタ自動車だけの発展や幸せの追及ではなく、日本や世界をよくする動きに貢献する意思を持つことが重要である、と私たちは思っています。トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しようとしていきます。これまでにない全く新しいエージェンシーを共に創っていく仲間に出会いたい、と思っています。【主に以下2事業を展開しております。・トヨタ社のブランディング向上に向けたマーケティング事業・モビリティ領域での新規開発事業】 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体