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有限会社まるや本店　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ✅月給25万円～！ ✅賞与年3回＆昇給あり ✅住宅手当・食事補助など福利厚生充実！ まるや本店の店舗運営を支える、 本部の人事・労務事務スタッフを募集！ ー 今回は、経験者の募集です！ ー 鰻料理専門店「まるや本店」の本社にて、 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 既存の担当者と協力して業務を進めるため、 すべての仕事を一人で担当するわけではありません。 これまでの経験を活かしながら、安心して働ける環境です。 具体的には… ＜人事・労務業務＞ ●社員・アルバイトの勤怠データ確認・管理 ●給与計算に関するデータ入力・確認 ●社会保険・雇用保険の手続きのサポート ●入社・退職に伴う各種手続き ●労務関連書類の作成・整理 ●その他、人事・労務に関する事務業務 など ＜その他の業務＞ ●各店舗との連絡・確認業務 ●請求書や伝票の確認・整理 ●Excelなどを使用したデータ入力・資料作成 ●その他、バックオフィス業務のサポート など 店舗で働くスタッフが安心して活躍できるよう、 社長や経営層、各店舗の店長と連携しながら、 人事・労務の立場から会社全体を バックオフィスで支えるやりがいのあるお仕事です。 落ち着いた居心地のいい社内で、 優しい仲間と一緒にひとつずつ成長しながら 会社全体を支える役割に、ぜひ挑戦しませんか？ ー ▼生活も守れる働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給取得率は90％と、 休みも取りやすい環境です。 出社は9:30なので、 朝の家事やお子さんの送り出しもしやすく、 残業は月20時間以内で、無理のない働き方が可能です。 「子どもが熱を出したときに対応できる」 「家族の予定に合わせて休める」など、 家庭との両立もしやすい職場です。 ー ▼前職の経験もしっかり活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事や労務の経験がある方は、 年数よりも「どんな仕事をしてきたか」を重視します。 ブランクがあっても、 できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ たとえば、サービス業や店舗での 給与計算・勤怠管理経験も立派な強みです。 「今のポジションでは力を活かしきれない…」 「マルチタスクは得意！」という方も、 再び腕を発揮できる環境が整っています。 ー ▼ブランクがあって不安な方もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務の経験はあるけど、ブランクがあって スキルに不安がある方もぜひご相談ください。 マニュアルやフォーマットも整っているので、 無理なく成長できます！ 経験を活かしつつ、新しいことにも挑戦できるのが、 この仕事の面白さです。