• 正社員

R-BACE株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆重い荷物を抱えて歩く場面はまずありません！ 取り扱うのは、片手で持ち上がる程度の品が主です。 移動には台車や機材を用いるので、身体の負担はわずかです。 ◆覚える順番が決まっています！ 一度に多くを求めることはありません。 ある工程を覚えきってから、次の工程へ進みます。 ◆記録は紙ではなく社内ツールで完結します！ 手書きの日報を書く時間がありません。 選択肢が定まっているため、打ち込みは数分で片づきます。

仕事内容: ● 屋根の下での作業。外の天気に振り回されません 東京都足立区での正社員募集です。新規に立ち上げる拠点での勤務になります。 資材が製造の現場へ届くまでの一連を、この拠点が引き受けています。 ▼ できるようになること ・入出庫の記録の残し方 ・品番とコードでの管理の考え方 ・先を読んで段取りする力 ・在庫の増減を読む感覚 「この拠点が受け持つ取引先」 この拠点は電機メーカーの資材を預かっています。 細かい部材が多く、番号での照合が仕事の中心になります。 静電気に配慮した扱い方があり、入場時にご説明します。 ▼ 6つの区切り 受け入れ → 検品 検品 → 棚入れ 棚入れ → 在庫更新 在庫更新 → 出荷受付 出荷受付 → 積込段取り 積込 → 送り出し 「勤務中のながれ」 20:30 朝礼と担当の割り振り 21:00 受け入れと検品 00:00 休憩 01:00 仕分けと梱包 04:30 在庫更新と実績入力 05:30 おつかれさまでした ※夜勤帯の一例です。 「 守っていること 」 ・作業前のかんたんな体操 ・決められた靴と服装で入場 ・数えた結果はその場で残す ・迷ったら止めて確かめる ● 現場からの声 紙の記録がないので、書類を探す時間がありません。 終業前の入力も数分で片づきます。 「任せていく作業」 ▼欠品の見張り 残りが少なくなった資材を見つけ、担当へ知らせます。 補充の目安になる数が決められています。 ▼品番ごとの仕分け 取り出したものを、品番ごとにケースへ分けます。 分ける先は番号で決まっています。 ▼在庫記録の突き合わせ 登録した数と実際の数が合うかを確かめます。 食い違えば止めて確かめます。 ▼箱の選定 中身に合った大きさの箱を選び、むだなく納めます。 目安の一覧が作業台に貼ってあります。 同じ職場で長く続けたい方に向いた募集です。 ご応募とお問い合わせをお待ちしております。