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ホームステーション蒲田

職種/仕事内容

仕事内容 プライム市場上場のALSOKグループで安定的！介護付き有料老人ホームの施設長募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★プライム市場上場グループで安定的 ★施設長同士で助け合えるから心強い ★入居者様を尊重する施設運営でやりがい大 ★積極的なDX化で現場負担軽減 ★マネジメントに専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～業務内容～ ・収益や経費の管理 ・職員の人事労務 ・職員の指導やフォロー ・ご家族への連絡、相談、契約手続き ・病院や地域包括支援センターの訪問・連携 ・入居者様の受け入れ準備 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の配属について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は本社で研修後、本人の住まいや適性、社内の人員配置状況を考慮し試用期間終了時に配属先を決定いたします。一都三県いずれかの施設にて勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横のつながりが心強い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一都三県に51施設を展開しているので、同じ施設長という立場で、同じ悩みを、共有できる仲間が近くにいます。エリア会議等で頻繁に状況を共有し合っているので、気軽に相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の介護の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指しているのは、「生きる力を引き出す介護」。毎月多彩なアクティビティを企画し、外食や季節行事、思い出の場所への外出など、入居者様に喜びと活力あふれる生活を送っていただけるよう支援しています。 例えば… ・「親族の結婚式に参加したい」 職員が付き添い、遠方で開催された結婚式への参加を実現。ご親族の晴れ姿に目を潤ませる入居者様に、職員ももらい涙。素敵な思い出になりました。 ・「昔の職場が懐かしい」 車いすの通れる場所を下調べし、1時間ほどかけてかつての職場があった地へ。昔を思い出し、活力がみなぎったためか、その後の施設での生活も前向きで意欲的になりました。 その他にも、当社だから実現できたことがたくさん。施設長と職員が互いに意見を出し合い、入居者様の笑顔をつくるため本気で挑んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩職員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長 Y.S 「生きる力を引き出す介護」を日常的に実践する中で職員とのチームワークも築けますし、難しい課題にも協力して挑戦できるのがウチのいいところ。他の施設では受け入れるのが難しい方でも、ウチでは現場の職員と相談の上で受け入れる方法を考えられる。結果、施設の集客も円滑ですし、「ここに入居できてよかった」と嬉しそうな入居者様の顔を見られるのもやりがいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 蓮沼駅から徒歩4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 ●変形労働時間シフト制（4週8休） 8：30～17：30（休憩1時間）

給与

月給371,600円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4742円 〜 22万5480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり16万6858円 〜 19万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮し決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 通勤手当（月3万円迄／規定有） 夜勤手当（6,000円／回） 準夜勤手当（2,000円／回） 深夜勤手当（4,000円／回） 【給与例】 給与例 年収484万円 …月給37万円＋賞与／入社2年目・施設長

休日休暇

休日休暇 4週8休制（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※産休・育休・介護休暇の取得実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 交通費支給（月3万円迄／規定有） 退職金制度 ユニフォーム貸与 食事補助 資格取得支援制度 資格取得祝い金（規定有） トライアル制度（上位職への自己推薦） 社員割引制度（親族の入居割引／規定有） ホテル・映画・スポーツクラブ等の優待有（ALSOK会員グループ割引制度） 夜勤手当（6,000円／回） 準夜勤手当（2,000円／回） 深夜勤手当（4,000円／回） Uターン制度 ※2年以上勤務し退職後、他社で経験を積んだ方の再入社を優遇 社内スクール（初任者研修、実務者研修）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 施設長経験者（施設形態不問） 【歓迎条件】 □入居者様の笑顔をつくれる仕事がしたい □一体感のある職場で経験を発揮したい □チーム運営で成果を上げた実績がある □経営改善や業務効率化に取り組んだ経験がある 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなどでの施設長、管理者、副施設長、など。介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士等の資格保持者も大歓迎です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は本採用時の給与額の90％支給という制度ですが、 最低賃金改定に伴い給与改定を行っており、その金額で記載しております。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4742円 〜 22万5480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり16万6858円 〜 19万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 最後までご覧いただき ありがとうございます。 必要事項を入力の上、 応募フォームよりご応募ください。 お電話でも受け付けております。 応 募 ▼ 面 接（2回） ▼ 内 定 ※入社日はご相談ください！ 業務の事だけでなく働き方や勤務時間など、事前に確認しておきたい点がございましたらお気軽にお問い合わせください。