正社員
しろくま電力株式会社

新規オープン_採用人事

現年収保証・変化の多い状況下で採用活動を担ってもらえませんか

年俸5,004,000円～8,004,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ◆所定労働時間 08 時間00 分（休憩60分） ┗フレックスタイム制（コアタイム：無） ┗フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間）

休日休暇

休暇・休日: ◆年間休日数 125日（内訳）週休二日制　土曜日曜祝日　会社が指定した日 ※休日出勤が発生した場合には振休あり

勤務地

しろくま電力株式会社

東京都港区芝大門2‐4-6豊国ビル

しろくま電力株式会社

仕事内容

アピールポイント: 2025年10月6日発刊の週刊東洋経済2025年10月11日・18日合弁号で、蓄電池導入で国内首位である実績が認められ「すごいベンチャー100（2025年最新版）」に選出されました！ ●東洋経済オンライン・100社掲載！｢すごいベンチャー｣2025年最新版。激変期を切り拓く日本の"ネクストユニコーン"はどこかしろくま電力は、ちょっと変わった会社です役職や年齢に関係なく意見を言える「フラット組織」、社長もあだ名で呼び合う「あだ名制度」。自然体で話せる空気が、新しい挑戦と発想を生み出しています。（ちなみに社長は「かんちゃん」）大切にしているのは「自由と責任」働く場所や時間は自由。けれどその自由には、自ら考え行動し、結果に責任を持つ姿勢が伴います。信頼でつながる「対等なパートナーシップ」が、私たちの組織の土台です。「好き」をとことん応援する人は“好きなこと”に夢中になると、自然と学び、工夫し、成長していきます。しろくま電力は、社員一人ひとりの「好き」を活かし、組織を面白くしていく会社です。異動も本人の意志をもとに、柔軟に行われます。自由と責任を体現する「だれペイ」経費申請制度もユニークです。しろくま電力には「だれぺい」という仕組みがあり、社員に一定の決済枠を渡し、承認は“上長”ではなく“仲間”が行います。「会社のためになるのか？」「投資として妥当か？」を社員同士で判断し、承認した側にも責任が伴う。まさに「自由と責任」を実践する制度です。

仕事内容: 【どんな仕事？】入社後は採用チームに加わり、以下の業務にあたっていただきます。 ■採用業務の主な内容 * 採用戦略の立案・運用採用計画の策定、各部署とのヒアリング、ターゲット選定、求人票の作成・更新採用プロセス管理・候補者対応応募者との連絡・面接調整、進捗管理、データ分析による改善採用広報・ブランディング活動 SNSやHPでの情報発信、イベント（会社説明会・インターンシップなど）の企画・運営多様な人材の採用推進ダイバーシティ採用、派遣・アルバイト・海外人材の採用活動入社後サポート・定着支援入社準備・当日対応・オンボーディング（入社後フォロー）また、将来的には以下のような人事領域にも業務を拡大していただきます。 * 組織活性化に向けた企画・運営 * エンゲージメント向上施策の立案・実施 * 部門間の調整や社内コミュニケーションの促進

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 * 人事または採用業務の経験（人材要件定義・エージェント対応経験 * 柔軟性と高い環境適応力をお持ちの方 * 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 * 社内外との調整ができる方 * 企業文化への理解と共感ができる方 * スピード感をお持ちの方 * チャレンジ精神がある方【歓迎条件】 * 人事労務や社員教育の経験

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

年俸5,004,000円～8,004,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,004,000 〜￥8,004,000は1か月当たりの固定残業代￥159,218〜￥254,672（80時間相当分）を含む。80時間を超える残業代は追加で支給する。＼＼＼現年収保証／／／年収 500.4万円〜 800.4万円年俸制（分割回数12回）月給：417,000〜667,000円【内訳】・基本給（月）：242,618〜388,073円・固定残業代(月）：159,218円〜254,672円・深夜残業手当(月）：15,164円〜24,255円＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む ※記載している月収、年収は一例で、この限りではありません。 ※会社として残業の推奨は一切しておりません。当社は「時間」ではなく「成果」に対価を支払う方針です。そのため、実際の残業時間に関わらず、月80時間分相当の手当を一律で給与に含んで支給しています。「生活残業」をする必要はありません。効率よく業務を終え、定時で帰るスタイルを推奨しています。（実際の全社平均残業時間は月12時間です）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有【有給休暇】社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日＊出張時の宿泊・交通費の会社負担あり＊作業着貸与

その他

その他: ＊オンライン面接対応可能＊当社には日本をはじめ、ベトナム、インドネシア、中国、台湾、韓国、インド、マレーシア、ブラジル、ポーランド、トルコ、イスラエル、ミャンマー、フランス出身の従業員が在籍しており、今後も採用規模を拡大する予定です。日本にいながらグローバルな採用活動ができるのは大きな魅力です。雇用形態: 正社員給与: 5,004,000円 - 8,004,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * 人事または採用業務の経験（人材要件定義・エージェント対応経験）: 1年 (必須)