募集情報
整備士資格でキャリアUP!正社員登用前提/20~30代活躍中
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月給254,500円以上
交通・アクセス 青葉通一番町駅より徒歩4分/あおば通駅より徒歩4分
日新火災海上保険株式会社 仙台自動車サービスグループ
保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士(道路交通/陸運)
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業月平均:10~20時間
整備士資格でキャリアUP!正社員登用前提/20~30代活躍中
仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み&年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり(入社1年後に試験合格で登用) ◎20~30代が活躍中! ◎残業月平均10~20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い!■ (例)Aさん 契約社員(入社時):年収500万以上 固定給+地区手当+住宅補助+育英手当+残業代(1日1時間) ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 \ まずは1年間で資格取得を目指していきます / 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目:見習い期間 ・座学研修(業界知識・基礎スキル習得) ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目:見習い資格取得 ・OJT(先輩の指導のもと実務経験を積む) ・定期的な振り返り研修&試験対策 ▼7〜12ヶ月目:初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後:社員登用 ・資格試験に向けたサポート&模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍! 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です! 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 \ 資格取得後業務の流れ / ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境! - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。
日新火災海上保険株式会社 仙台自動車サービスグループ
宮城県仙台市青葉区大町1-4-7日新火災仙台ビル2F
日新火災海上保険株式会社 仙台自動車サービスグループ
交通・アクセス 青葉通一番町駅より徒歩4分/あおば通駅より徒歩4分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業月平均:10~20時間
月給254,500円以上 給与詳細 基本給:月給 25万4500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給に加え、以下手当を別途支給 【手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・育英手当(規定あり) ・住宅補助手当(規定あり) 【賞与】 年2回(昨年実績5.6か月分) 【給与例】 給与例 年収500万円/入社1年目/固定給+地区手当+住宅補助+育英手当+残業代(1日1時間) ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 年収643万円/入社7年目(3級)/月給43.4万円+諸手当+賞与年2回 年収858万円/入社15年目(2級)/月給58万円+諸手当+賞与年2回
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 14日 ※入社日によって付与日数変更(4/1入社は14日) ★1週間連続で有休を取得する社員がいるなど、休みの取りやすい職場環境です! ・夏期休暇・冬期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・創立記念日休日 ★男性の育児休暇取得実績あり! ★有給の1時間単位取得が可能 「1時間だけ早く帰りたい」「午前中は子供の病院へ・・・」などの理由でもOK
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 \ 正社員登用制度あり / 入社1年後に正社員登用を行います。 (条件:アジャスター見習・初級試験に合格) 【その他】 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・ベネフィット・ワン ・資格取得支援あり ・在宅勤務OK ・住宅補助手当/育英手当(条件あり) ・年間休日120日以上 ・5日以上の連続休暇制度あり ・時差勤務OK ・退職金あり ・通勤交通費全額支給 ・研修制度充実 ・育児・介護休業取得実績あり ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎
職場環境 人の良さが魅力の社風です。 温かい人が多く、部門ごとの垣根がなくお互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、整備士から転職してきた方が多数活躍中です! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 健康経営促進のため喫煙されている方には入社後に禁煙の誓約をしていただけた場合選考に進めます。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 \こんな方にピッタリです!/ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院/大学/自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中! 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります! \元整備士多数!/ 先輩たちの声を紹介! ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは?と考え、 転職を決意しました。」
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス ◆書類選考 応募フォームを拝見して内容を確認し、 ご連絡差し上げます。 ↓ ◆面接(2回) 顔を合わせて話し、 お互いに納得できるよう進めていきます。 ※履歴書・職務経歴書の提出をお願いいたします。 ※SPI 筆記テストあり。 ↓ ◆採否決定 ※入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。 在職中の方は、ぜひご相談下さい。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
会社名
事業内容
金融
所在住所
東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地
代表者
織山 晋
代表電話番号
0352825508
会社ホームページ
掲載開始日:2025/06/03
原稿ID:763203f680c38d5c
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勤務地
職種
特徴
宮城県
仙台市
仙台市青葉区
仙台駅(宮城県)
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東北福祉大前駅(宮城県)
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