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セントケアグループ　セントケア看護小規模松阪

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【仕事内容】 『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、医療と介護の両面からお客様の在宅生活を支援するお仕事です。施設内・ご自宅へ訪問し、バイタルチェック・酸素管理・褥瘡処置・ストマ等の医療処置や、コミュニケーションを通じて心のケアを行っていただきます。 充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧な指導で未経験・ブランクがある方でも安心して始められる環境です。入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せします。 全国展開しているセントケア・グループのノウハウを活かした研修制度と、専門スタッフによる手厚いフォロー体制で安心して働き始められる環境です。また、長く勤めていただけるよう手当待遇・福利厚生の充実や育児休業・介護休業による短時間勤務の導入等、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場環境を整えております。 雇用形態：正社員 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：本社および三重県内の営業所（転居を伴う転勤なし） 案件No ＃HD小規模

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分 近鉄山田線松阪駅 車10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ［勤務時間］ (1) 7:30～16:30(実働8時間・休憩1時間) (2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) (3)10:30～19:30(実働8時間・休憩1時間) ※(1)～(3)のシフト勤務

給与

月給327,500円～349,500円 給与 月給 32万7500円～34万9500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円以上（固定残業時間：18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給32万7,500円～34万9,500円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無にかかわらず17～18時間分の時間外手当を固定残業手当（40,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 週休二日制（日勤のみ/休日はシフトによる） 【年間休日：110日】 ・有給休暇：6カ月経過後10日付与 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生ClubOff加入】 「20万」を超える施設やサービスを優待価格で利用可能！ 【長期障害所得補償保険制度】 病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【その他福利厚生】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出企業型年金制度 ◆労働組合加入 ◆交通費全額支給 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【資格取得支援】 ≪実務者研修≫ →費用補助・勤務扱いにて取得（条件有） ≪介護福祉士≫ →受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ