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キッズエールhopeful蟹江

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝ ⭐年休116日/完全週休2日/長期休暇あり ⭐有給と合わせた7日以上のお休みもOK ⭐保育士資格があれば実務未経験者歓迎 ⭐幅広い年代のスタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ PT・OTと一緒に学ぶ本格療育。 資格取得も応援！ 「児発管」へのキャリアアップも叶います！ ＼ 「もっと丁寧に見てあげたいのに、 大勢の中のひとりとしてしか関われない…」 そんな「集団保育」に もどかしさを抱えている保育士さん、 実はとても多いんです。 1クラス20〜30人をわずか1〜2人で見守る 環境から、1日8〜11名のお子さまを、 専門チームみんなでじっくり支える環境へ。 キッズエールには、保育士だけでなく、 理学療法士（PT）や作業療法士（OT）、 社会福祉士といった「リハビリや福祉の プロ」がたくさん在籍しています。 「どうしてこの行動をするのかな？」 「どんなアプローチなら、この子の強みが 伸びるだろう？」を医学的・福祉的な視点 から一緒に考えられるので、保育士としての 専門性が自然と、ぐんぐん高まっていく環境 です。 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長を支える 療育支援業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■個別支援・グループ活動のサポート （感情コントロールや生活動作の支援） ■保護者様や学校との連携・情報共有 ■デジタルツールを使用した記録作成 などの事務作業 ■利用児の送迎業務 ※事業所から15分圏内 ※運転が苦手な方は応相談 ✅1日の流れ - 10:00 出勤 前日の確認や、今日のプログラムの準備・ シミュレーションを行います。 ↓ 12:00 休憩 他職種のスタッフと「最近どう？」 なんて雑談しながら、楽しく情報交換。 ↓ 13:00 子どもたちの受け入れ 元気な「こんにちは！」でお出迎え。 今日の目標をみんなで確認します。 ↓ 15:00 個別・集団療育 PT・OTが作ったプログラムをベースに、 専門的な支援を優しく実践します。 ↓ 17:00 送迎 近場（車で15分圏内）の送迎なので、 移動のストレスも少なめです。 ↓ 18:00 記録・振り返り タブレットでササッと入力！ 「今日の対応、すごく良かったね」と チームで振り返りをします。 ↓ 19:00 定時退勤 残業はないので、 今日も1日お疲れ様でした！と サッと帰宅します。 ⭐うれしいポイント♪ ………………………… ◎動画や外部研修など、あなたのペースで 学べる研修制度があります。 ◎「強度行動障害」や 「児発管（児童発達支援管理責任者）」 などの資格取得費用は、会社が全額負担 します！ ◎残業はほぼゼロ。プライベートの時間も、 自分をアップデートする時間も、 しっかり確保できますよ。 ✨キッズエールで働く3つの魅力 - 1. 「保育＋α」の強みがつく！ プロ同士の心地よいチームワーク 園内にはPT・OT、精神保健福祉士など、 多様なバックボーンを持つ仲間がいます。 日々の支援の中で「身体の動かし方」や 「気持ちのコントロール」について 気軽に意見交換ができるので、 一般的な保育園では出会えない 「療育のプロとしての視点」が 自然と身につきます。 2. 費用はぜんぶ会社負担！ あなたの「これから」を応援します 「ずっと体力を使い続けるのは少し不安かも」 「ステップアップして、ちゃんとお給料も 上げたいな」という前向きな気持ちを、 私たちは全力で応援します。 児発管や強度行動障害の研修費用は、 すべて会社がバックアップ！将来的には 【35歳・児発管で年収500万円】といった、 安心の将来設計（モデルケース）も ご用意しています。 3. デジタル化で「サクサク」効率化！ じぶん時間もあきらめない いくら成長できる環境でも、持ち帰り仕事や サービス残業で心がすり減ってしまっては 意味がありませんよね。 キッズエールでは記録業務のデジタル化を 徹底しているので、みんな毎日すんなり 定時退勤しています。 仕事帰りに趣味を楽しんだり、 お家で資格の勉強をしたりと、 時間を心地よく使えるのが自慢です。 ====================== 現在、社員数は76名 （正社員53名、非常勤23名）で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名：女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士：33名 ・児童指導員（教員、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名 ・無資格：4名 ・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名 ======================= ✨ 代表からのメッセージ - いまの保育業界において、発達支援の スキルを持った保育士さんのニーズは、 これから先もずっと高まり続けていきます。 だからこそ私は、スタッフみんなに 『自分の価値が上がった！』と 自信を持ってほしいんです。 勉強会や資格取得のバックアップは もちろんですが、新しいプログラムへの 挑戦も大歓迎！『まずはやってみよう！』 という前向きな失敗なら、いくらでも私が フォローします。 ぜひここで、あなただけの『特別な強み』 を一緒に見つけていきましょう。 SNSでも発信中♪ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni ★名古屋市、安城市、知立市、岡崎市、豊田市、大府市から通うスタッフも活躍中！