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株式会社前川レジャーシステム　朝霧営業所(朝霧ジャンボリーゴルフクラブ)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅全国トップクラスの広大な敷地 ✅午後の時間を有効活用できる◎ ✅創業約50年の黒字経営！ ✅離職率5%以下の環境で、腰を据えて成長 ✅会社負担で資格取得可能 スキルアップを応援します！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴルフをプレーするお客様に最高の環境を 提供するため、芝生管理を中心に様々な コース管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■芝生の管理（刈込、散水など） ■樹木の伐採や剪定作業 ■バンカー（砂場）の整備 ■その他、コース内の施設管理、清掃など 【コース管理について】 朝霧ジャンボリーゴルフクラブでは 「我々の商品はサービスであり、 我々の仕事はサービスの質を 高める事である」を社是とし、 お客様に再度来場していただけるような 最高のコースコンディションを提供するため 日々メンテナンスを行っています。 専用の乗用芝刈り機やトラクターなど、 様々な専門機械を乗りこなし、 広大なフィールドを管理します。 多くの資格取得を推奨しており、 働きながらスキルアップできる 環境が整っています。 ⭐自然と共に働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国でもトップクラスの広大な敷地を 活用したゴルフコースの管理は、大自然の 四季の変化を身近に感じながら毎日を 過ごすことができる、心にも体にも 非常に健康的な職場です。 富士宮市の朝霧高原にて広大な土地を 活かして1975年の開場以来、現在まで 多くのゴルファーの熱い視線を浴び続ける 歴史と伝統のあるゴルフ場として、私たちは 日々最高のコンディションを提供するために 努力しています。 ⭐未経験からプロになるまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず先輩と一緒にコースを回り、 仕事の流れを覚えることから。 機械を使わない簡単な作業からお任せし、 少しずつ芝刈り機などの操作方法を マンツーマンで丁寧に教えていきます。 将来的には、芝生の種類や土壌の状態、 季節や天候までを読み解き、コースを 最高の状態に仕上げるプロを目指せます。 会社として重機などの資格取得も 全面的にバックアップします！ ⭐長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ゴルフ場では長く働いていただける 環境づくりに力を入れており、入社後 3年以内の離職率も10年以上5％以下を 継続しています。 福利厚生も充実しており、 各種保険に加入いただけます。 自然の中で体を動かすことが好きな方、 ゴルフに興味がある方、 コツコツと丁寧に仕事に取り組む ことができる方にとって、 やりがいのある職場です。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和50年のオープン以来、業績は好調◎ 「我々の商品はサービスであり、我々の 仕事はサービスの質を高めることである」 を社是として、お客様が再度ご来場いただき たくなるようなサービスを提供しています。 お客様は全国各地より老若男女問わず さまざまな方がいらっしゃいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 身延線「富士宮駅」から車で30分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2040時間 ⏰6:00〜18:00の時間の間の8時間程度 ■変形労働時間制（1年単位） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（月平均10時間）

給与

月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） 前年度実績：1.50％〜2.50％ ■賞与あり（年2回） 前年度実績：計3.00ヶ月分 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■給与締め日：毎月20日 ■給与支払日：当月25日 ■賃金は年齢・能力・経験を考慮して決定

休日休暇

休日休暇 ・ローテーションにより月8日～12日休み ・年間休日110日 【休暇制度】 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ◆育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄制度あり ◆厚生年金基金加入 ◆退職金共済加入 ◆退職金制度あり（勤続年数1年以上） ◆復職制度あり（育児・介護離職者復職支援） 入社後3年以内の離職率も10年以上5％以下 を維持しており、非常に働きやすく、 長期的に勤務いただける環境が整っています。